【広島】知財IT／デジタル化推進業務　※フレックスタイム制あり

法務、社内情報化推進・導入

広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の知財IT・デジタル化推進業務を担っていただきます。

【職務詳細】
主な職務を以下に記します。
1. 知財管理システムの企画と構築業務
・社内外関係先との調整に基づくシステムの企画立案推進
・システム要件定義策定の推進
・システム設計の推進
2. 知財管理システムの運用と改善業務
・システム構築後の継続的なシステム維持運用および改善の推進

製品システムの導入を前提としており、本ポジションでは知的財産に関わる業務や法的知見を活かし、システム企画から、要件定義や導入設定フェーズでのシステムベンダーとの調整のほか、システム導入後の運用管理・改善の推進を一貫して担っていただくことがミッションです。

【ポジション特徴】
・ご自身の特許に関する知識を活かしてデジタル化推進・企画に携わることのできるポジションです。
・本求人では特許に関する法改正や法規制などを始めとした特許関連知識を重視し、リーダーシップ・コミュニケーション力のある方を歓迎します。

【業務内容変更の範囲】
将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

応募条件・求められるスキル

【必須】
・企業や特許事務所で、特許業務に関する経験がある
・特許業務を支える特許管理システムの企画／管理／改善に興味がある

【尚可】
・主要国（日本／米国／独国／欧州特許／PCTなど）の特許法に関する基礎的な知識のある方
・企業等で、特許管理システムの企画／管理／改善業務を2年以上経験している
・TOEIC 500点以上、または同等の英語力
・知的財産管理技能士3級以上
・プログラミング能力（言語例：VisualBasic系，Python，PowerAutomate）

募集要項

企業名	マツダ株式会社
職種	法務、社内情報化推進・導入
勤務地	広島県安芸郡府中町新地3-1 JR山陽本線「向洋」駅より徒歩3分勤務地変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～900万円　月給制：月額200000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金、寮・社宅制度、財形、持株会、スポーツ施設、共済会（互助）カフェテリア式福利厚生制度、各種教育研修等 ■勤務時間：9時00分～17時45分※フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）※標準労働時間／1日8時間　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇（半日有給制度あり）※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日（GW・夏季・年末年始等）
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接1、2回（※ポジションによります）→内定

企業情報

企業名	マツダ株式会社
設立年月	1920年1月30日
資本金	2,840億円
事業内容	【事業内容】乗用車・トラックの製造、販売【会社の特徴】同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。

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【広島】知財IT／デジタル化推進業務 ※フレックスタイム制あり