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工機ホールディングス株式会社

【品川】IT監査(主任〜課長クラス)◇リモートワーク可/年休131日/海外売上70%超え◇【エージェントサービス求人】

法務、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都港区港南2-15-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・グローバルHQとして、各国の監査やシステム部門と連携。 IT監査人として、全システムのリスクと統制をレビュー。単独監査やグループ監査で、ITリスクと統制をカバーする監査活動 ・発見したリスクに基づき、効率的かつ効果的なIT監査手続を計画・実施。 ・監査の一環として、IT統制の設計と運用の有効性を評価し、リスクにさらされているかを判断し、改善策を助言。 ・監査報告書を作成し、経営陣を含む社内のステークホルダーに監査結果を提示。 ・アクセス管理、変更管理、アプリケーションコントロールなどでの脆弱性特定。 ・グローバルのIT監査体制構築を自ら主導頂けるやりがいのあるポジションです。 ■所属組織、レポートライン: ・監査室(CEO直轄組織) ・Report to:監査室長 ■所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方: ・リモートワークを積極的に推進しており、柔軟な勤務が可能です。 ・役職者も「さん」付で。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・日立グループを離脱後、構造改革、ガバナンス強化、研究開発/生産/SCM強化等、具体的な改革が加速的に進んでおり、著名なプロ経営者や、大手日系企業、大手外資系企業、コンサルティンファーム等からのキャリア入社者も増加。日系企業の良さを持ちながら、真のグローバルカンパニーへの変革を目指しています。

株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】

【IT総務】IPOを目指す求人広告代理店を支えるヘルプデスク・総務業務

総務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【東京本社】 東京都台東区東上野4丁目…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【管理部門の体制強化!IPOを目指す業界トップ級の成長企業】 ★月給25万円+生活支援手当2万円 ★土日祝休み/年休124日 ★充実した研修をご用意! 【管理部門の中心メンバーとして活躍】 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務 を担当していただきます。 具体的には ★ヘルプデスク・総務業務 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■社内ITセキュリティに関するサポート ■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管 ■メールやOfficeアカウントの作成 ■インフラ環境整備(クラウド化や最適なシステムの検討など) ■DX推進 ■備品の発注・・管理 ■外部ベンダーとのやり取り ■その他総務業務 など

グッドタイムリビング株式会社

ITサポート(ヘルプデスク業務からスタート)/リモート可/賞与年2回

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

☆業務に慣れてきたら週2日リモート&週…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆出社・リモートワークのハイブリッド型勤務 ◆厚生労働大臣から「子育てサポート企業」くるみんマークの認定あり ◆年間休日120日(2023年度実績)&休日休暇制度充実 ◆ベネフィットステーション加入 当社が運営するゲストハウス(施設)で働く 介護士さんたちへのヘルプデスク業務や、 各拠点のIT機器管理などをお任せします。 【具体的には】 ◆社内ヘルプデスク業務  └PC・スマホの基本操作のアドバイスや   自社システムの使い方に関する問い合わせ対応 ◆各介護施設や本部のIT機器管理 ◆システム更新や新機器導入時の立会い・サポート業務 ほか ☆お仕事は徐々にお任せしていくので、ご安心ください! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社三菱UFJ銀行

データマネジメント態勢における企画推進

社内情報化推進・導入

東京都 千代田丸の内

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「データマネジメント態勢における企画推進」のポジションの求人です 【業務内容】 社内外のデータを最適に活用するためのデータ基盤(DWH・DataLake・DataHub)の構築・整備を推進。 組織の中核ポストを想定しており、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの仕事を主軸として担う。 ・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計 ・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築 【募集背景】 これまで当社ではデジタル化によって事業を推進。 これからはデータドリブンな経営の実現をめざしたい。 大規模なDWHを企画から構築するまでの一連のプロセスを一気通貫で経験可能。 なかなか経験できない専門性を高められる環境を提供。

PayPayカード株式会社

【福岡市】バックエンドエンジニア / マネージャー候補

社内情報化推進・導入

福岡県 福岡市博多区博多駅前4丁目21…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】バックエンドエンジニア / マネージャー候補」のポジションの求人です 主にJava・Python・SQLを用いた、基幹システム・周辺システムのバックエンド開発、案件推進をリードしていただきます。 ※まずはエキスパート社員として現場で当社への理解を深めていただき、適切なタイミングでマネージャーとなっていただくことを想定しています。 <基幹システム開発> ■ビジネス案件対応 ・新サービスリリースに伴う案件開発  サービス改善に伴う案件開発 ■業務改善対応 ・業務部門の生産性向上に向けたシステムの開発等 ■システム要件推進 ■システム構成管理 <周辺システム開発> ■基幹システム、WEBシステム、その他システムをつなぐGWシステムの開発 ■RPA開発 ■社内イントラ開発 ■審査・コンタクトシステム系システム刷新における業務推進 ■データ分析系システムの開発 ■その他新システム導入に向けた案件推進・開発 ■その他システムの安定性、性能、効率化の改善対応 上記案件に伴う要件定義~リリースに伴う一連の工程に従事いただきます。 【ポジションの魅力】 ■国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能の開発ができます ■金融の基幹としては珍しいAWSプラットフォームで稼働するシステムでの開発経験が積めます ■内製化を進めるフェーズにあり、業務改善、アーキテクチャの改善の機会が多くあります ■ビックデータに触れることができ、基盤を作る機会もあります ■社内・社外からフィードバックを得ながら開発を進めることができます

PayPayカード株式会社

【福岡市】システム開発部長候補

社内情報化推進・導入

福岡県 福岡市中央区舞鶴3丁目9-39…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】システム開発部長候補」のポジションの求人です ■基幹または周辺システム関連部署の統括・マネジメント ■システム開発における方針・戦略の策定 ■自部門の予算策定・各種決済 等 <ポジションの魅力> ビジネスの根幹となる基幹または周辺システムの開発部署を統括いただくポジションとなります。 そのため、責任も非常に大きいですが、大規模なシステム開発、新システムの企画などに裁量を持ち、大組織のマネジメントに携わっていただくことができます。 <組織・チームについて> 今回配属を想定しているのは、PayPayカードの基幹システム・周辺システムの開発を行う部署となります。 その他にも、情報システム部やプロダクト開発部等のエンジニア組織があり、エンジニア全体では200名前後の組織規模となっております。 <募集背景> 今後、当社は国内No.1の金融・クレジットサービスを目指し拡大していきます。 それに向け、よりスピーディー且つ高品質なサービスを作り上げるために、基幹システムや周辺システムの内製化を積極的に推進する方針を打ち出しています。 そのためにも組織・人員の拡大を図っていますが、そうした内製化に向けた各プロジェクト等を自ら率先して行動し推進していただけるようなマネジメント経験者の方を求めており、今回募集を開始しております。

オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社

社内SE/プロダクトマネージャー【沖縄県外への転勤なし】

社内情報化推進・導入

沖縄県 那覇市おもろまち1-1-12 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE/プロダクトマネージャー【沖縄県外への転勤なし】」のポジションの求人です 【DXやデジタルビジネスの実現を主導するリーダーポジション】  新しいビジネスの創出や事業戦略の企画実行するポジション 【役割】 総合指揮責任者として、テクノロジーを活用した次世代型オペレーション基盤(業務効率化基盤)を創造・具現化していくための変革力と強いリーダーシップが求められます。 【採用職種】 プロフェッショナル職(プロダクトマネージャー)【配属部署】 IT企画部 【職務内容】 ・(ビジネスプロセスに対して)テクノロジーを活用した業務改革への企画、立案 ・そのテクノロジー導入全般、またはアプリケーション開発全般における総合指揮責任者 (企画立案・設計・生産・販売まで、財務上、コンプライアンス遵守の視点) 【勤務地】那覇市または宜野座村(自宅からの距離などを考慮のうえ決定))

トランス・コスモス株式会社

PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】

社内情報化推進・導入

東京都 豊島区東池袋3-1-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「PM/PMO【全社横断プロジェクト/グループ約3万名の社員】」のポジションの求人です 本社のデジタル戦略統括組織として各システム開発部門へ横断的に関与し、 PM/PMOとして各事業部の開発プロジェクト支援に携わっていただきます。各事業強化に向けたDX活用、デジタルプラットフォーム化に向けたプロジェクトの推進など、開発プロジェクトを担当する現場組織で実行支援および育成支援を担っていただきます。※案件は、社外/社内どちらも対応いただきます。 【具体的には】 ■各事業部システム開発組織のプロジェクト推進支援 ・プロジェクトリスクのキャッチアップと対応 ・開発組織力の育成支援(PMOとしてPJへ参画し現場の若手PMの育成) ・各事業部内のシステム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行 ■監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応 ・PMOとして現場PJチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施 ■全社デジタル戦略推進 ・全社におけるデジタル戦略の検討(情シス部門とも連携しながら) ・各事業におけるビジネスモデルのDX化推進 ※対象事業:デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業など 【同ポジションの魅力】 ■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。 ■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。 【キャリアパス】 CTOを筆頭にした本組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップしそれらをもとにテクノロジー戦略を立て、 各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。 例:事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など 【働き方】 ・残業時間10…

関西エアポート株式会社

DX推進担当(エンタープライズ)【大阪】

社内情報化推進・導入

大阪府 泉佐野市泉州空港北1※リムジン…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「DX推進担当(エンタープライズ)【大阪】」のポジションの求人です ◆同社にて、デジタルビジョンの策定やDX推進を担当していただきます。 【具体的には…】 ■セグメンテーションの削減 ■スポンサーシップの向上 ■全体的なDX採用を促進 ■専門知識を高め、主体性を向上 ■コミュニケーションとインタラクティブ性の向上 【ミッション】 財務と人事分野での包括的なデジタル化を促進しITソリューションを最適化によって、ITとビジネス目標をシームレスにつなげて頂く 【募集背景】 関西エアポートグループにおけるデータプロジェクト範囲の拡大 【配属部署】 4名 【働き方と部署の風土について】

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】データサイエンティスト

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】データサイエンティスト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における経営課題・業務課題(マケティング他)を解決するためのデータサイエンス領域の一連の業務を担当いただきます (1)事業部門におけるデータ利活用に関わる課題抽出・設定 (2)事業部門が保有するデータ (数値データ・テキストデータ等を活用した課題解決方法の考案 (3)データ分析実施 (データマイニング、数理モデリングによる統計分析・最適化・予測等) (4)データ分析結果のレポーティング等 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】海外グループ会社向けシステム導入※管理職

社内情報化推進・導入

大阪府 大阪市中央区城見2-1-61

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【大阪】海外グループ会社向けシステム導入※管理職」のポジションの求人です ●グローバルDX部のミッション 常に「グローバル全体最適視点」を持ちながら、海外含めた関係部門と「サービス・プロジェクト・ヒト」を通じて協働し、グローバルなPX/DX・業務プロセス改革の推進に貢献する ●GPRDシステムチームのミッション パナソニックグループの調達効率化・高度化に貢献するため、プロセス改革・ITモダナイを加速 ●募集背景 弊社はパナソニックグループのIT中核企業として、海外も含めたIT構築・運用を担っています。 その中で、私たちの部門は海外グループ会社向けシステムのIT企画・構築を行っています。 今後、「海外グループ会社向け基幹システム(ERP)再構築の企画・導入」を推進していく予定です。 ●担当業務と役割 海外グループ会社(6社)で20年以上利用されている基幹システムを最新の業務、システムにあわせて再構築することにより、海外調達業務における他社との優位性をシステム面からサポートしていくことを目指します。 ●具体的な仕事内容 当該プロジェクトメンバーとして、海外業務メンバーとの現行業務整理から企画、導入担当として弊社メンバーと一緒にシステム導入を推進していきましょう。 ●この仕事を通じて得られること ・当該プロジェクトを経験することにより、海外メンバーと協力してシステムを導入するプロジェクト推進・管理スキルの向上が図れます。また、システム企画、FIT&GAP等パッケージ導入スキルの向上が図れます。 ・海外メンバーとコミュニケーションをとりながら、システム構築、運用を推進することにより、語学スキル、コミュニケーションスキルを高めると同時に国内外のIT技術・考え方を学ぶことが可能です。また、スキルを習得したい人には積極的に支援する風土があります。 ●職場の雰囲気 年齢構成は20代前半から50代半ばまでと幅広い層が在籍しています。当社は、多数のキャリアパスを用意しており、キャリア入社かどうかの区別なくご活躍いただける環境があります。当社でもキャリア採用で入社した多くのメンバーが活躍しています。 そのほか、当社はD&Iを尊重した職場づくりを心掛けており、様々な国籍の方が、様々な働き方で多様性を重んじながら業務に携わっ…

株式会社セキチュー

【高崎/情報システム担当】スタンダード市場上場/転勤無し

社内情報化推進・導入

群馬県 高崎市倉賀野町4531-1

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【高崎/情報システム担当】スタンダード市場上場/転勤無し」のポジションの求人です <期待する役割> システム管理/運用/新規導入を担う部門の統括をお任せします。 同社の発展に最適なシステムを選定~導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築もご担当いただきます。 【具体的には】 ■現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍 ⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。 ■システム導入後の最適な運用のための統率 ⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる  ために全体を牽引する役割をお任せします。 ★新規システムの導入にあたり、最善な選定~運用体制の構築を担っていただける方からの応募をお待ちしております! ~同社について~ ■設立以来、ホームセンター、カー用品専門店、自転車専門店等を手掛ける老舗企業。 現在では、専門店も含め33店舗を出店しており、地域の暮らしに不可欠な存在へと成長しています。 部署:8名(マネージャー、保守管理、システム担当)

はなさく生命保険株式会社

システム企画<戦略企画・管理・PM業務>※転勤なし

社内情報化推進・導入

東京都 港区六本木3-2-1 六本木グ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「システム企画<戦略企画・管理・PM業務>※転勤なし」のポジションの求人です 新会社の成長戦略の実現に向けた生命保険商品・販売チャネルの開発を機動的に展開するために必要なシステム戦略を描き、企画や社内外の調整・管理業務を担う、IT戦略部の一員として下記業務をお任せします。 ※ご経験・適性等を考慮し下記からお任せする業務を検討いたします。 【具体的な業務内容】 ・社内各部署のシステム開発案件の企画から本番移行に至るまでのプロジェクトマネジメント業務 ・年度または中期のシステム投資計画策定やシステム関連の規程策定等の企画業務 ・システムのセキュリティ強化や当社職員のセキュリティ意識向上に係る企画業務 ・社内のデータガバナンス構築に係る新規企画業務 【働く環境】 IT戦略部は本質を捉え、効率的に働く風土が根付いています。リモートワークの利用も進んでおり、月半分程度の取得状況です。 【募集背景】 はなさく生命保険は、日本生命保険の100%出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。 事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。 お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。 【魅力】 ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務(転勤なし)のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 採用サイトURL:https://www.life8739.co.jp/recruit

TCS株式会社

情報システム部/部長 ※2024年4月新設部門

社内情報化推進・導入

東京都 渋谷区恵比寿1丁目19-19 …

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「情報システム部/部長 ※2024年4月新設部門」のポジションの求人です 2024年4月に情報システム部新設予定となり、今回は、新しい部の部長クラスを募集します。 親会社(キャノンマーケティングジャパン社)のIT部門との連携を図りながら、部門の役割を確率し自社社内システム整備・改善の実施を行っていただきます。 【募集背景】 組織体制強化のための増員 2023年に、キャノンマーケティングジャパン社の子会社となったことに伴い、同社においても、より情報システム部の強化が急務になり、今回情報システム部が新設されることになりました。 社内インフラや社内システム、ITガバナンスの強化や、親会社とのIT部門の連携を幅広い視点で担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■新設部門としてのグループ運営(方針・戦略・メンバーの労務管理) ■社内システムの環境整備 ■社内インフラの改善・提案・構築の検討 ■メンバーの指導育成 【配属先情報】 経営管理本部 IT部(情報システム部門) ┗課長:1名、メンバー:2名 【魅力】 ■新設部署にて裁量高くIT部門の強化を担っていただけます。 親会社であるキャノンマーケティング社とも連携を取りながら、IT強化に努めていただきます。 親会社からは、決まったことがそのまま下りてくるというよりも、フラットな立場で話を進めていける社風ですので、裁量も高くミッションに臨んでいただけます。 ■柔軟な働き方が可能/残業時間も少なく、働きやすい環境です。 ご状況にあわせて、リモートを織り交ぜたり、シェアオフィスなどご利用いただき、柔軟に働いていただけます。 また、管理職においても平均残業時間が20H程度であるため、ご家庭やプライベートの時間も確保いただきながら、長期的に働いていただける環境です。

株式会社ユーザベース

コーポレートITアーキテクト

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「コーポレートITアーキテクト」のポジションの求人です 急成長SaaS企業のIT基盤を一緒につくりませんか。 ユーザベースは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパスに掲げ、創業から海外展開、上場、M&Aの実施と、非常に早い意思決定スピードのもので事業展開を進めてきました。これを実現している各プロダクトと人を強固に支える「IT基盤」こそが事業成長の原動力の一つであり、事業ポートフォリオの展開速度を引き上げるための要です。 これまでユーザベースが育んできたバリュー・カルチャーと、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜き、SaaSベンチャーのIT基盤のベストプラクティスをつくっていく仲間を求めています。 情報システムにおけるキーパーソンとしてユーザベースグループのIT環境や共通基盤の構築及び体制強化のリードを行っていただきます。 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 【ミッション】 2022年7月に組織刷新されたIT Strategy Divisionにご参画いただきます。 IT Strategy Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM&Aや新規事業の創出などを積極的に行っていくユーザベースグループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 【募集背景】 各事業は順調に成長している一方で、今後のさらなる事業拡大を視野に入れると、社内システムの課題は山積みです。 マスタおよびシステムが各事業で個別管理されていることにより、事業間シナジーを生みづらい環境になっていることや、ガバ…

NECビジネスインテリジェンス株式会社

DX先端技術の推進実行リーダー(エキスパート職)

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「DX先端技術の推進実行リーダー(エキスパート職)」のポジションの求人です 【職務内容】 同社は11万人のNECグループのスタッフ業務(経理・人事・マーケティング・調達・総務など)を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、NECグループのバックオフィス業務の付加価値を向上させるミッションを担っています。 募集ポジションとして、ビジネス観点からのDX、アナリティクスを活用した業務の高度化プロジェクトをリードする役割を担っていただきます。経営視点・事業視点から最先端の技術を活用した実証実験や、同社DXの最前線を牽引して頂くことを期待します。 【募集背景】 社内DX強化にあたっての募集となります。決められた役割・業務プロセスをこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。中核人財としてプロジェクト立上げから携わって頂くことができます。NECグループは現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、社内DXの視点から、大きな影響を発揮していく、非常にやり甲斐のあるポジションです。 入社時は、当本部で提供するサービス品質・生産性を維持・向上させるための管理基盤構築(サービスマネジメント)に従事していただき、ServiceNowやTableauを活用したIT基盤の構築・運用設計・導入展開を主に対応いただきます。 尚、導入完了後も運用定着・改善に向けた活動を担っていただく予定です。 【このポジションの魅力】 ◎全社重点施策を推進する役割の為、経営層、事業部という各レイヤーの責任者との接点が多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変えた事の達成感が得られます ◎人員構成はNECグループ出身・中途採用で構成しており、NECグループのノウハウだけでなく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会もあり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます ◎NECグループの先端技術を持っているメンバーとの交流も多く、まだ市場に出していない技術の実証実験なども…

株式会社資さん

【福岡】情報システム課長職/社内SE・DX化(部長候補)

社内情報化推進・導入

福岡県 福岡市博多区博多駅前2-11-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】情報システム課長職/社内SE・DX化(部長候補)」のポジションの求人です 【期待する役割】 情報システム課立上げに伴い、課長(部長候補)として社内のIT、DX化の推進、新規事業におけるDX推進、メンバーマネジメント等行っていただきます。 【具体的には】 ・情報システム課のマネジメント ・数年後のDX/IT関連の企画・設計・具現化 ・現状の問題点を抽出し、解決策を設計・起案・実行 ・業務改革に関する起案・実行 ・新規事業 未踏分野におけるデジタル化の推進 ・POS 設定の監督・監修  ・情報セキュリティの整備・実行 ※弊社のビジョンに共感し、新たなチャレンジをいとわない、新しく仕組みを作っていくことに積極的な方を募集しています。 【募集背景】情報システム課立上げに伴う増員募集 ※現在、営業支援課で一部業務を行っていますが社内システムの情報セキュリティ強化も目指し、新しく情報システム課を立ち上げる予定です。

富士通株式会社

【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー

社内情報化推進・導入

神奈川県 川崎市幸区大宮町1番地5  …

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【富士通の社内DX】SAP Basis領域リードマネージャー」のポジションの求人です 【募集テーマ】 富士通のDX化に向けた社内システム(OneERP+)開発・運用におけるSAP Basis領域のリードマネージャー 【職務内容】 富士通全体の業務領域を標準化&システム統合する「OneERP+プロジェクト」において、高度なSAPスキルを保有したBasis領域のリードマネージャーを募集いたします。 ・SAPのBasis領域における設計及び運用のリード。 ・OneERP+プロジェクトにおける他領域チーム(開発・移行・テスト・運用等)とのBasisに関わる横断的な課題検討のリード。 ・富士通のオセアニアや欧州リージョンへのOneERP+適用拡大に向けたBasis領域の変更管理・追加設計/運用のリード。 ・Basisチームのリソースマネジメント。 【個人に期待する役割やミッション】 プロジェクト目標達成に向けて、OneERP+プロジェクトの一員として、以下を期待します。 ・プロジェクト内および周辺で起きていることに対する情報収集し、プロジェクトをゴールに向けて推進する。 ・グローバル標準を想定し、社内外から課題解決に必要な製品、サービスを分析、選定、導入を行う。 ・自ら課題設定し、その解決に向けてチームへ働きかける自主性と、前例のないことへのチャレンジ精神 【仕事の魅力・やりがい】 本プロジェクトは富士通自身のDX化に向けたOneERP+プロジェクトであり、富士通本体やグローバルも含めたグループ会社へと適用を拡大する非常に大きな挑戦のプロジェクトです。 OneERP+では、ERPのデファクトスタンダードであるSAPに加え、グローバルスタンダードなSaaSを複数導入するため、これら最新技術のスキルが身に付き、今後の活躍の場を拡大していくことにもつながります。 また、このプロジェクトを通じて、組織・業務変革に関するノウハウ習得、社内外での人脈形成が大いに期待できます。 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革/人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。 役員級(元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表)の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等…

株式会社サトー商会

社内SE/課長級【仙台】東証スタンダード上場・業務用食品卸

社内情報化推進・導入

宮城県 仙台市宮城野区扇町5-6-22…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内SE/課長級【仙台】◎東証スタンダード上場・業務用食品卸」のポジションの求人です  仙台に本社を置く東証スタンダード上場・東北トップの業務用食品卸商社である同社にて、課長級にてご入社頂き、将来的には部長級を目指して頂きます。同社は自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。 【業務概要】  同社グループ各社を含め、全社のシステムの統制を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当頂きます。中長期経営計画の実現に向け、プロジェクトを牽引いただきます。 ■業務の標準化とシステムの最適化(システム導入効果の最大化) ■開発対応力と品質の向上(システム開発費用削減、品質向上) ■仕様の可視化(ブラックボックス解消) 【部署構成】 ■同社情報システム部門は、全体20名程の組織にて、開発課/運用課の2課構成です。一部の開発業務は内製化しており、大規模なものは外部のベンダーも活用しながら開発しております。 【採用背景】 ■中長期経営計画の実現に向けて、システムの安定稼働だけでなく、新しい取り組み推進が必要なため、IT統括部の体制を強化します。同社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。

株式会社山陰合同銀行

【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト

社内情報化推進・導入

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【DX推進】インフラエンジニア/アーキテクト」のポジションの求人です 山陰合同銀行のDX推進における各種システムインフラの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画、保守・管理等をお任せいたします (1)システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計 (2)部門からの要請を取り纏め・要件定義、設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理、全体調整 (4)検収テスト、検証業務 (5)システム運営業務の改善企画 (6)基盤に係る保守、管理業務全般 【担当部署】 IT統括部 ※配置換:あり

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