トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 群馬県【群馬】モビリティ開発求人：ADAS（先進運転支援システム）開発◆業界不問／デザイン社【エージェントサービス求人】
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株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【群馬】モビリティ開発求人：ADAS（先進運転支援システム）開発◆業界不問／デザイン社【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
各クライアント先（群馬） 住所：群馬県…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【車が好きな方＆自動車開発に携わりたい方歓迎／プライム上場G／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／社員の持ち家比率6割以上】
■業務内容：
大手自動車メーカー様の開発環境にて、ご希望や経験内容を鑑み、3つの部署のうちいずれかの業務をご担当いただきます。
変更の範囲：業務内容に準ずる
1）車載IVIコックピットの設計業務（センターディスプレイ、コンビメーター、コックピットECU）
・仕様設計、検討、仕様書作成
・関連部署、サプライヤとの調整・会議
・市場調査、関連資料作成 - 他社のベンチマーク調査
・単品受入評価、車両評価立ち合い
2）車載通信モジュールの開発業務
・システム設計 - ECUから車載通信モジュール同士の通信を全体的に設計
・仕様検討
・関連部署との調整・会議
・市場調査、関連資料作成
・単品受入評価、車両評価立ち合い
3）自動ブレーキ、ACCに代表されるADAS運転支援機能に関する性能評価、実験
・画像認識データの分析や統計処理による性能検証、課題解決策の検討
・評価ツールソフトウエアの作成、検証、管理業務
・評価基準、手順書、マニュアルの作成業務
・上記検討にあたる他部署やサプライヤとの調整業務
■就業時間：
場合により、フレックスタイム制（フレキシブルタイム6:00〜22:00／コアタイムなし／1日の所定労働8時間）にて勤務いただく可能性があり
■募集背景：
・電気自動車（EV）の次期開発案件の受注に伴う求人募集となります。
・配属先の企業様では、現在140名（請負契約30名／派遣契約110名）の当社社員が活躍しており、当社専用枠として約20名の増員受注となります。
・各案件共にまずはユニット型（チーム）派遣契約での開始を想定しておりますが、将来的な請負化も構想しており、適性/興味をお持ちの方には請負チームの立上げに力添えいただきたいと考えております。
■会社について：
・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております
・本ポジションは上流工程比率73.9%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です・大手企業を中心に取引社数は約850社あり、研修制度や実績に応じた評価体制など、エンジニアのための環境が整っています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・組み込み製品の開発経験3年以上、電気電子工学の知識
・C言語、Pythonなどソフトウェア開発ツールのスキル
・Excel（データ統計処理など）
・SVN、GIT等のソフトウエア管理ツールのスキル
※ご希望・ご経験を鑑みて配属部署を決定いたします。
■歓迎条件：
・機械・電気・自動車のいずれかの実験業務経験
・自動車に対する基礎的な知識
・普通自動車運転免許
・プログラミング、画像認識の基礎知識
＜語学補足＞
歓迎：英語を使ったメール等でのコミュニケーション力
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（群馬） 住所：群馬県 希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 490万円〜640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜405,000円 ＜月給＞ 280,000円〜405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業手当を含みます。 ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規程に従って決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※別途決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■休憩時間：12:10〜13:00＋15:00〜15:10 ■想定残業時間：月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15万円／月 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：選択制 積立確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所有 ■「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります ＜その他補足＞ ■住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり ■手当：テレワーク手当（250円/日）、役職手当（規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり ■テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり 有給休暇（入社半年経過後10日間付与）、入社時有給（有給休暇付与までに3日間）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、災害時休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
