トップ電機・家電・AV機器 - 電気・電子制御設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 和歌山県【和歌山】【世界トップクラスメーカー】機械設計開発 *福利厚生超充実/I・Uターン歓迎【エージェントサービス求人】
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デュプロ精工株式会社
掲載元 doda
【和歌山】【世界トップクラスメーカー】機械設計開発 *福利厚生超充実/I・Uターン歓迎【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
本社 住所:和歌山県紀の川市上田井35…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
機械開発業務担当として、プリンタ(ADF、ペーパーフィーダー等の周辺機器を含む)、後処理装置(フィニッシャー)の機構及び筐体開発設計を行います。
・具体的には:
(1)自社で開発しているデジタル印刷機や周辺機器を対象に、内部のメカニカルな機構設計やフレーム/カバーなどの筐体設計を担当します。
(2)開発は製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当でき、モノづくりの基本構想からニーズのリサーチ、詳細仕様の決定/材料選び/デザイン/量産化までトータルに関わることができます。
■魅力:
(1)デュプロ精工株式会社が創るのは、「顧客に驚きを提供する製品」です。、枠にとらわれない自由な発想を大切にする風土があります。
企画〜試作〜検証〜量産まで一連の製品開発に設計者自身が携わることで、「こだわり」と「思い入れ」を持ったものづくりができる環境があります。そして、顧客に喜んでもらえる製品を開発できた時、大きな達成感を感じる事ができます。
(2)国内だけでなく、アジア、アメリカ、ヨーロッパに拠点をもち、それらをネットワークしたグローバルなビジネスを展開しているデュプログループ。その一員であり、エンジニアのスペシャリスト集団でもあるのが、デュプロ精工株式会社です。
製品の開発から設計、製造まで、デュプロブランドの優れた価値を実際にカタチにする重要な役割を担っています。同社では、低コスト・スピーディな大量印刷を可能にする「デュープリンター」、コンピュータ出力された連続帳票をカット処理する「連続フォームバースター」等の事務用情報処理機器を開発・製造しています。
製品づくりは、開発・設計はもちろん、部品から製品の完成までを自社で行う一貫体制。徹底した生産・品質管理システムで、完成した製品は、グループの販売ネットワークを通じ日本はもとより世界中へと送り出され、印刷、丁合、製本等、様々なペーパーワークの場で活躍しています。
国産プリンタの先駆者として出発した同社は、その長年の経験と実績を活かし、さらなる「快適でスピーディ」の実現のため、新しい技術分野の開拓にも積極的に取り組み、時代に先駆けたペーパーワークソリューションを常に顧客に提供し続けています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(下記いずれか一つでも当てはまる方)
・OA機器、精密機器、家電等の量産設計経験3年以上
・機構設計及び筐体設計、外装設計経験
■歓迎条件
・ペーパー搬送部の構想設計及び搬送制御に関わる設計経験
・画像処理プロセス機構設計経験
・部品加工知識
募集要項
企業名 | デュプロ精工株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県紀の川市上田井353 勤務地最寄駅:JR和歌山線/紀伊長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 330万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜330,000円 <月給> 250,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■モデル年収 27歳420万円(入社5年目/月給25.6万円) 37歳520万円(入社15年目/月給31.7万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 専門業務型裁量労働体制です。(みなし8時間) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:配偶者4000円、第一子2500円、以降1500円 住宅手当:1万円/月 寮社宅:借上社宅(独身1万円/月)、社員寮(1万円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、社外研修、各種技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、社内業務改善のためのプロジェクトチームによる活動等の各種教育支援あり <その他補足> ■特別手当、勤怠加算 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行 ■各種スポーツ交流 ■精勤手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇(5日間) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | デュプロ精工株式会社 |