【リモート可／東証上場】グループ経営企画（全社重要課題解決スペシャリスト）

経営企画

東京都港区北青山2-11-3 A-PL…

￥

550万円〜900万円

正社員

仕事内容

▮職務概要
全社を横断し、経営課題解決のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています！
V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。
全社課題の改善策提案から実行支援まで、経営陣や他本部（コーポレート、現場）の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待しています。

▮具体的には
・全社経営課題の解決およびその支援
　∟ 例）新規事業の検討～リード、組織戦略実行支援、等
・CCOおよびCSO直下の課題解決業務
　∟ 例）非定常対応リード、コーポレート部門横断連携、等
・全社およびグループ会社間横断PJのリード
　∟ 例）決算権限規程の再整理、M&AにおけるPMIサポート、等
・中期経営計画および事業計画の立案、推進
・現場支援

応募条件・求められるスキル

《必須要件》
・大卒
・なにかしらの企画系業務経験（例：経営企画、事業企画、人事企画、営業企画、コンサルタント、等）
・課題解決に向けて企画～推進した経験　※課題の粒度不問

《歓迎要件》
・上場企業でのご就業経験
・コンサルティングファームでのご就業経験
・プロジェクトマネジメント経験

求める人物像
・会社や組織の成長をけん引し、自身をも成長させたいと考えている方
・本質的な課題を自ら発見し解決することにやりがいを感じる方
・ベンチャー企業の変化やスピード感を楽しめる方
・チームメンバーや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

募集要項

その他・PR

福利厚生

・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
定期健康診断の実施及び保養施設やITS旅行パックなど、組合が提供する様々なサービスも利用できます。
・リロクラブ
旅行や食事などの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスあり
・社内表彰制度
半期を振り返り、特筆すべき成果を創出したメンバーやチームを表彰する制度を設けています
・リモートワーク
・評価制度
ミッショングレード制度を導入し、個人の役割とキャリアをすり合わせながら半期に一度評価を行います。年に2回の昇給昇進チャンスがあり、社員自身のキャリアアップやキャリアの見直しをこの評価によって実施します。
・確定拠出年金制度
・社内交流イベント
・毎週水曜日ノー残業デー　
・私服勤務可

企業情報