トップ広告・制作 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都,大阪府※※未経験OK!!※※【インフルエンサーマーケティングサービスのセールス】/昇給年4回+インセンティブあり
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
※※未経験OK!!※※【インフルエンサーマーケティングサービスのセールス】/昇給年4回+インセンティブあり
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング
東京都豊島区 大阪府大阪市北区 自…
350万円〜650万円
正社員
仕事内容
◆マーケティング支援セールス
中小企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案営業。
Instagramでインフルエンサーに商品をPRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、
インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。
仕事内容の概要
上場企業のインフルエンサーマーケティングサービスを企業や飲食店へ導入提案します。
具体的に
◆ターゲット選定
◆アポイント獲得(電話を中心にDMやメールを活用するケースもあり)
◆クロージング
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研修・サポートについて
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◆メンター・メンティー制度
入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。
◆部署制度
責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。
◆定例ミーティング
週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。
◆研修動画
代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。
◆代表研修
入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。
応募条件・求められるスキル
性別不問
外国籍NG
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
★人物・意欲重視の採用です★
第二新卒積極採用中です!
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 東京都豊島区 大阪府大阪市北区 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:350万円~650万円 月給:25.9万円~34.9万円 賞与回数:業績賞与 インセンティブ:あり 〈年収例〉 年収420万円 / 23歳 営業職 経験1年 年収750万円 / 25歳 営業職 経験3年 〈補足情報〉 <新規営業経験者> 月給:27万9000円~34万9000円 【月給の内訳】 ・基本給:21万500円〜26万3300円 ・固定残業手当:月45時間分、6万8500円~8万5700円。超過分は別途支給。 +インセンティブ ※当社規定の営業経験の有無を判断いたします。 基本は新規営業1年以上かつ結果を残された方。 <営業未経験> 月給:24万9000円~34万9000円 【月給の内訳】 ・基本給:19万9800円〜26万3300円 ・固定残業手当:月34~45時間分、4万9200円~8万5700円。超過分は別途支給。 +インセンティブ ※社会人経験1年未満は新卒枠としての入社となり月給22.9万〜(半年後に確実のUPなし)となります。 ≪毎月のインセン&昇給年4回⇒ワンランク上へ!≫ 実績に応じて毎月インセンティブを支給! さらに四半期毎の… |
休日・休暇 | 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 1日の労働時間:8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週の平均労働時間40時間以下) 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:105日 休暇制度:有給休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
キャリアパスについて
■20代での早期昇格も可能です。
未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。
最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。
この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい!」とみんなが口を揃えていう環境です。 仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。 【当社で働く醍醐味】 ①圧倒的な営業力を身につけられる 東証プライム最年少の21歳で起業した代表や全国1位になったトープセールスからのフィードバックや 100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。 ②若いうちからマネジメントを経験できる 完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。 裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。 ③会社の中心として働ける ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり、主体的に働くことが可能です。 一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。 |