インフラエンジニア／月給27.5万円以上／年休125日／住宅手当・退職金制度あり／官公庁案件多数

データベース系SE、ネットワーク系SE

★神奈川事務所 神奈川県川崎市高津区久…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

地方自治体で使われるシステムのインフラ設計・構築・更新などの案件をお任せいたします。
★官公庁の案件が中心です。（東京都の案件も挑戦可能！）

【具体的な業務内容】
◆サーバ、ネットワークの設計・構築
◆要件定義等の上流工程
◆各種アカウントやデバイスの管理　
◆OSのインストール・仮想化の対応　など
※受託・客先常駐どちらの案件もございます。

★POINT1：官公庁案件ならではのメリット
当社が抱えている案件の多くは、地方自治体のプロジェクトです。
急な仕様変更もほとんどなく、レガシーな案件が多いからこそ、
安定した働き方を実現！
さらに、各窓口が17時には閉まるため、残業が少ないことも魅力です！

★POINT2：成長を後押しする制度
経験が豊富な方は上流工程や要件定義にも挑戦可能！
自ら折衝を行い、案件の全体像を見渡しながら案件と向き合えます。
資格取得にも前向きなため、スキルも経験もどちらも磨いていけます！

【案件例】
◆某関東の大学のサーバーの設計構築
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、試験、運用、テスト

◆全国の自治体のサーバー、クライアント、PC、モバイル端末の設計構築（転勤なし）
フェーズ：詳細設計、実装、試験、運用、テスト

★東京都の案件も多数取り扱っています

【注目】安心して働ける高水準の環境
◆月給28万円以上
◆家族手当
◆住宅手当
◆退職金制度
◆年休125日
◆残業月10h未満
◆5日以上の連続休暇あり
◆賞与年2回　など
スキルアップや成長のみならず、安心して働けるための制度が様々！

この先もエンジニアとしてキャリアを歩んでいきたい、安定した環境で長く働きたい、そんな理想も実現させられます。フルリモート案件も多数あり、自宅から開発しているメンバーも多く、制度を利用してどんどん自分らしい働き方を叶えていってください！

【注目】システムトラストのここが良い！
◎異業種からの転職でも持っているスキルを評価してくれた
◎フラットな環境で相談しやすい
◎CCNAやネットワークスペシャリストなど資格取得支援のサポートが手厚い
◎先輩後輩関係なく意見交換ができる
◎先輩エンジニアが優しい
◎成果に応じて早期出世できる

【身につくスキル・キャリアパス】
サポートデスクやヘルプデスク、キッティングの経験がないとしても、インフラエンジニアとして必要なスキルを身につけられます。今お持ちのスキルを活かし、エンジニアとして成長できるようしっかりとバックアップいたします。

※試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）

応募条件・求められるスキル

◆IT業界での経験1年以上
（職種・ポジション・言語などは不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）＋Web適性検査
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

※スキル・ご経験に応じて、まずは最適な案件（SES案件を含む）からのご提案となる場合がございます。スキルアップをサポートし、将来的な高収入を目指せる環境をご用意しています。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1～2回）＋Web適性検査
※基本Web面接になります。ご希望により対面面接もOK。
面接日時はご希望を考慮します。
▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

長年大手クライアントの案件を請け負ってきた当社。事業も順調に拡大し、毎年成長曲線を描いています。今後、さらなる開発体制を強化するために増員募集を実施する運びとなりました。

実際の給与例

◆年収430万円／27歳／社歴3年
◆年収560万円／35歳／社歴10年／リーダー
◆年収820万円／52歳／社歴25年／課長

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給※会社規定に基く
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子一人あたり：月5,000円）
■住宅手当（月1万8,000円　※当社規定による）
■役職手当
■出張手当
■退職金あり（勤続5年以上）
■オフィス内禁煙
■特別手当
■調整手当
■再雇用制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■資格取得支援制度

【産休・育休取得状況】
取得・復職実績共に多数あります！

入社後の成長サポート

各案件にベテランエンジニアが配属されています。いずれの案件を担当することになっても、必ずフォローしてくれる先輩がいるためご安心ください。

歓迎する経験・スキル

◎インフラ構築の経験がある方
◎VMware(仮想化)の経験がある方
◎Linuxの知識がある方
◎ネットワーク構築の経験がある方
→上記、待遇面で優遇します。

＃学歴不問
＃第二新卒歓迎

人事が語る「会社の安定性と成長」

今回取材に応じてくれた人事担当は「この先のキャリアを見たときに、安定して成長できる環境はご用意できています。」と語ってくれました。同社は創業35年、エンド直の案件を中心に堅実な成長をたどってきました。官公庁との取引も多く、確かな経営基盤を確立していることは何よりの魅力。

さらに、年休125日、残業も少なめとワークライフバランスも高水準です。キャリアチェンジはもちろん、キャリアアップを考えた際にも、安心して身を置ける職場と言えるでしょう。資格取得にも積極的なサポートを行っており、技術力のあるエンジニアとしてこの先成長したいのであれば、自信をもっておすすめできる企業です。

現役エンジニアが語るシステムトラストとは

【Tさん／31歳／2024年中途入社／前職：販売・卸売】

前職では新しいITツールの知識に対する理解が得られにくく、もっと専門的な知識を身につけたいと思い入社を決めました。異業種からの挑戦でしたが、前職で培ったことを活かせるシーンもあり、何よりもそういったスキルを評価してくれることは嬉しいですね。

先輩も優しい方が多く、いつでも相談できる環境です。まずはわからないことを素直に聞く気持ち、そして資格取得のために学習する意欲があれば、成長できると思います！

取材担当者より

取材を通して見えてきたのは「成長と安定」、この2つの要素です。30年以上続くクライア
ントとの取引があったり、東京都の自治体から仕事を請け負っていたりと、経営体制は抜群
に安定しています。だからこそ、エンジニアたちは安心して自分のキャリアに集中できる。
さらに、資格取得支援も手厚く、入社後に多くのメンバーが制度を利用してスキルアップを
しているのだとか。
また、できることだけにフォーカスするのではなく、次に挑戦したいことも大切にしている
同社。今よりも一歩上の案件に挑戦したり、早い段階から上流工程を任せてもらえることも
魅力です。こうした成長と安定が共存している環境であれば、この先長い目で見てもキャリ
アに安心を感じられる。そう思わされる取材でした。

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