トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,その他3件 - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件【ITエンジニア】案件単価の84％を還元◆リモートワーク可
インフォシー株式会社
掲載元 マイナビ転職
【ITエンジニア】案件単価の84％を還元◆リモートワーク可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
★首都圏の各プロジェクト先／『取引先は…
600万円〜1500万円
正社員
仕事内容
◆1日200件～300件の新規案件！だから希望プロジェクトにアサイン可能 ※将来は受託開発や自社サービス開発も挑戦可！★残業月10h＆基本定時退社
【案件例】
スマホアプリ／ソーシャルゲームの開発
ドローンを利用した農作物の画像解析(AI・深層学習)
5G基地局の自動評価プロジェクト
CRMシステム開発
ERP開発
PM・PMO
ビッグデータ解析
データ分析・可視化業務
Webシステム開発
AWS設計／構築
仮想デスクトップ基盤環境構築 など
募集要項
| 企業名 | インフォシー株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ★首都圏の各プロジェクト先／『取引先はNTTグループなど大手上場企業が多数！』 転勤なし 【在宅勤務もあり】 社員の90％以上が在宅・リモートで勤務しています。 【本社】 東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田3階 ＜交通アクセス＞ 各線「三田駅」から徒歩3分 各線「田町駅」から徒歩5分 それぞれに合ったプロジェクト ●テレワーク案件豊富 ⇒社員の90％は在宅＆副業もOKなので、 自分の成長のために副業する社員もいます。 ●産休育休制度もしっかり完備 ⇒『子供がいるから』そんな心配は一切無用！ 時短勤務OKの案件も多数！ 従業員を応援する当社では 『6年働いたあとベンチャー企業を立ち上げ、 数千万人が利用するアプリを作った！』 『フリーランスとして独立して収入が更にアップした！』 など自分の将来の夢を叶えている社員が多くいます。 |
| 給与・昇給 | 月給50万円～+各種手当｜経験の浅い方も大歓迎。 ※月10万円以上の昇給例あり！ ※あなたのスキルレベル・経験等を考慮し規定により決定します 上記給与にはみなし残業代月20時間分（44,400円～）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月／期間中の待遇に変動はありません 【案件単価の84％を還元】 当社の代表は元エンジニア。だからこそ、エンジニアの目線に立った経営を心掛けています。 例えば、「福利厚生などではなく、利益はお給料に反映させてほしい」とは、代表自身が当時から感じていた要望でありそれが案件単価84％を還元に繋がっています。 エンジニアの方の転職理由の多くに 「今のスキルに対しての給与」があると思います。 転職して月給が10万円上がれば 嬉しいですよね？ 入社後も年功序列の評価ではなく、 社員の実力を360度で正当に評価し、給与として還元していきます。 【実際に当社に転職した従業員の年収UP例】 ◎Javaエンジニア/Bさん 【前職】SES（5年勤務） 【年収】600万円→712万円 【昇級・賞与】 昇給：年1回 ⇒完全実力評価！1回の昇給で10～25万円上がった先輩もいます！ ★契約社員も同時募集中です 詳細は別途お問い合わせください。 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります／フレックスタイム制もあり ※残業は月平均10時間以下とメリハリある働き方が可能です 定時で退社することも多く、残業が発生したとしても1日30分以下です。 それぞれに合った働き方 有給取得は自由です！ 会社に許可をもらう必要はありません！ 実際に殆どの社員は月1～2日有給を取得。 毎年1週間程の連休をとって旅行へ行く社員も沢… |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 年末奨励金 結婚祝金（勤続1年未満：10,000円／勤続1年以上：20,000円） 出産祝金（10,000円） PC貸与（在宅ワーク時に使用できるPCをお持ちでない場合、会社からPCを貸与） 時短勤務OK 資格取得奨励金（資格により月1,000円～5万円ほど支給） 副業OK 社内イベント(社員旅行、納涼会、BBQ等) ※コロナ禍で2022年は社員旅行に行けなかった分、年末特別手当を5万円１人ずつ支給致しました。 ビジネスカジュアルOK 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 弔慰金・被災見舞金 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制（土日休み） 祝日 GW休暇 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇（多くの社員が月1～2日取得！中には1週間の長期休みを取得して、旅行へ行くメンバーもいます◎） 介護休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇／育児休暇（取得実績多数！） 産休・育休について 当社は社員の3分の1が女性社員です。現在2名が産育休を取得しており、来年にはさらに2名が取得予定。 「子どものお迎えが… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※対面で面接させて頂く際に関東圏以外の在住の方には面接でお越しになる際の交通費を全額支給致します。
その他・PR
募集の背景
★あなたの希望が叶う！理想の将来を手に入れませんか？
「こんな技術を手に入れたい」
「1年後には案件単価をもっと上げたい」
「フロントもバックも兼ね備えフルスタックで活躍したい」
など…
当社の代表は、中国と日本の各大手SIerで活躍した実績を持つ元エンジニア。その技術とパイプで、非常に多くのプロジェクトの依頼をいただいています。今回は、「成長したい」という意欲のあるエンジニアを増員募集します。
初年度年収
600万〜1500万円
応募受付後の連絡
応募いただいてから3営業日以内を目安に、応募いただいた方全員に結果を返信いたします。
面接回数
1回
面接地
東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田3階
★働きやすさも抜群です！
土日祝休み・残業ほぼ無しは当たり前。
加えて、プロジェクト先で調整を行い、
ほとんどのエンジニアが毎月1～2日有給を取得しています。
オフの時間は自己研鑽に費やしたり家族と過ごしたり。
充実させられるからこそ、気持ちよく働けます。
加えて、各手当や奨励金など福利厚生も充実。
末永く活躍できる環境です！
※社内の雰囲気は当社HPでもご確認いただけます
https://www.infosea.co.jp/news.html
取材後記（マイナビ転職編集部から）
社長に取材をして最も印象的だったのは、会社としての将来性を感じたこと。大手企業と直接取引を続け、プライム案件も多く、近い将来には自社サービスの開発にも取り組むそうです。加えて、今年に入り同社HPにメディア事業部を立ち上げるなど、立ち止まることなく進化し続けています。博士課程卒の新卒エンジニアも続々入社しています。本当の意味の「エンジニアファースト」を、あなたも感じてみませんか？
その他の特徴
【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
交通費全額支給
リーダー手当（メンバー1人につき1万円~2万円支給／チームリーダーやPL・PMが対象）
光熱費手当（在宅勤務の場合、通信費として月5,000円支給）
出張手当
求める人材
【年齢・学歴・経験年数・言語不問／既卒もOK】★平均年齢33歳★増給保証も！⇒詳細は応募条件をcheck！★1度の昇給で最大25万UP可能★中途入社7割
【応募条件】
◆システム開発・運用・保守
◆インフラ構築
◆ヘルプデスク
◆テスティング
(いずれかの経験、年数不問)
【活かせる言語・スキルなど】
◆Web開発・スマホアプリ開発など
Java、Ruby、.NET、PHP、Javascript
Vue.JS、golang、C/C++、C#
◆AI開発など
Deep Learning、画像認識、音声認識、
Python、React.js、JSON、TensorFlow
OpenCV、RPA、Unity3D
◆データ分析など
BI、Tableau、SQL、BigQuery
◆インフラなど
CCNA、CCNP、CCIE、
Windows、Linux、VMWare、AWS、Azure
ansible、Shell、JP1
企業情報
| 企業名 | インフォシー株式会社 |
| 設立年月 | 2003年2月 |
| 代表 | 代表取締役社長 蘭 弘 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 事業内容 | 情報システムの開発 情報システムのオフショア開発 品質管理のコンサルティング 前述に係わる一切の事業 労働者派遣事業許可番号：派 13-306450 有料職業紹介事業許可：13-ユ-311788 |
| URL | https://www.infosea.co.jp/index.html |
