トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 京都府,兵庫県【神戸市/PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日【エージェントサービス求人】
株式会社セカンドオフィス
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【神戸市/PG経験必須】システムエンジニア◆倉庫管理システム・物流システム等の社内開発◆年休125日【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
1> 兵庫営業所 住所:兵庫県神戸市兵…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇PG経験10年以上必須!社内開発/成長支援/福利厚生充実/経験度での給与優遇あり/年間休日125日/労働7時間30分◇◆
物流システムや在庫管理システムの開発に関するSEまたはPGをお任せします。
■募集背景
今回の採用は、業務拡大に伴う増員のためです。
■職務詳細:
・流通、製造、物流向けの在庫管理システムの開発
・大手企業様を中心とした請負開発業務
・開発言語:VB.NET、C♯、Java、Kotlin、Python、SQL
・開発環境:自社内
■SE(システムエンジニア)
・要求分析、要件定義、基本設計、詳細設計、評価テスト、工程管理
■PG(プログラマー)
・PCのアプリケーション開発
・ハンディーターミナルのアプリケーション開発
・データベース構築
・開発環境:自社内
物流システムや倉庫管理システムの受託開発が中心です。自社パッケージや他社パッケージを用いて、クライアントが求めるシステムを提供しています。
■サポート体制:
入社後は、比較的小規模の開発やカスタマイズを担当していただき、経験値に応じて、開発規模の大きなものを担当して貰います。基本的には、ベテランのSE、PGの下、実案件でのOJTで、スキルアップを図ってもらいます。
■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきたら、システムの基本設計や詳細設計、評価テスト、工程管理などの業務もお任せします。経験者の場合、ご経験に応じた業務をお任せいたします。
■組織体制:
当社のエンジニアチームは、8名で構成されています(男性7名、女性1名)。若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、風通しの良い職場環境です。未経験者も多数活躍しており、チームで協力しながら業務を進めています。
■企業の特徴/魅力:
セカンドオフィスは、創業以来、お客様との近づいた関係を重視し、的確な情報・データの提供を第一の目標としています。自動認識機器システムの設計・開発・導入から、ネットワーク構築、OA機器販売まで、幅広いITソリューションを提供しています。また、学歴や年齢に拘らず、実績に基づいた公正な評価を行い、決算賞与で分配するスタイルを採用しています。福利厚生も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種経験歓迎・業種経験歓迎>
・自動認識分野、OA分野、物流市場
■必要条件:
・VB.NET、Android、Pythonなどのプログラマー経験が10年以上ある方
プログラミングスクールや、工業高校や専門学校、大学でプログラミングキャリアを含む、キャリア10年以上の方を歓迎いたします!
■歓迎条件:
物流パッケージの開発、物流システムの請負開発、ハンディターミナルの開発経験がある方は優遇いたします。
募集要項
企業名 | 株式会社セカンドオフィス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 兵庫営業所 住所:兵庫県神戸市兵庫区駅前通3丁目1-27 勤務地最寄駅:JR線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜450,000円 <月給> 350,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(直近5年間実績2ヶ月〜) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) <定年> 60歳 再雇用68歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJT研修あり <その他補足> ■神戸市勤労者福祉共済制度加入 わくわくセレクションハッピーパック(入社6ヶ月経過後対象) ■産休・育休・介護休暇制度あり 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇(2025年度:9日)、夏季休暇(2025年度:9日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期雇用
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更無し。
企業情報
企業名 | 株式会社セカンドオフィス |
資本金 | 15百万円 |
平均年齢 | 48.75歳 |
従業員数 | 23名 |
事業内容 | ■事業内容 セカンドオフィスは、創業以来20年以上にわたり、OA機器や自動認識機器のシステム設計・開発・導入を行ってきた企業です。兵庫県神戸市を拠点に、バーコードやRFIDなどの技術を駆使し、企業の業務効率化を支援しています。また、ネットワーク構築やシステム開発、OA機器販売など、幅広いサービスを提供しています。 ■ビジョン セカンドオフィスは「お客様第一主義」を掲げ、お客様に最適な製品とサービスを提供することを使命としています。常に最新の技術と情報を取り入れ、顧客のニーズを超えるサービスを提供し続けることを目指しています。お客様との信頼関係を大切にし、長期的なパートナーシップを築くことに努めています。 ■特徴・トピックス ◎安定した経営基盤: 創業以来20年以上黒字経営を継続しており、20年連続で決算賞与を支給しています。 ◎働きやすい環境: 完全週休二日制(土日祝休み)で、年間休日は125日以上。腰を据えて働ける環境が整っています。 |
URL | https://www.2nd-office.com/ |