トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【SE.導入エンジニア】自動化ソフトウェア製品(RPA、テスト自動化、JP1等)導入/0158PSP【エージェントサービス求人】
SCSK株式会社
掲載元 doda
【SE.導入エンジニア】自動化ソフトウェア製品(RPA、テスト自動化、JP1等)導入/0158PSP【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、システムコンサルタント
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜10期連続で最高益更新中/有休取得率約90%/離職率約2%/残業平均月21時間程度/リモートワーク可〜
■募集背景:
企業が直面している「少子高齢化によるビジネス人材、IT人材の慢性的な不足」や「DXなどデジタル化促進に伴う業務の高度化・効率化」といった喫緊の課題を解決するソリューションとして、当部ではRPAに代表される様々な「自動化プロダクト」を活用した製品ビジネスを展開しており、当該ビジネス拡大に伴う人材拡充を図っています。当部が代理店を務める主管製品(WinActor、UiPath、Blue Prism、JP1など)を中心とした技術サービス・プリセールス・コンサル活動を担って頂き、ご自身のキャリアを伸ばしたいと考える方、ゆくゆくは業界の最前線での活躍を経てエバンジェリストを目指す方を募集します。
■業務詳細:
・当社が代理店を行っている自動化ソフトウェア製品群(要望や経験に応じて担当頂く製品や役割は調整が可能)の導入、構築、製品サポート、ベンダコントロール
・自動化ソフトウェア製品に関する保守サービス・技術支援の提供
・ビジネス企画、新規取り扱い製品の検討、及び立上げ
※関連URL
https://www.scsk.jp/sp/winactor/
■ポジションの魅力:
・担当製品(RPAなど)の第一人者になることが出来ます。努力次第では将来、業務革新/DXのコンサルタントとなり、当社内における第一人者やエバンジェリストにステップアップ頂くことが可能です。
・本業務の経験を通じ、業務効率化のスペシャリストを目指して頂くことが出来ます
・製品ビジネスの推進にも関与頂き、代理店ビジネスのノウハウを習得頂く事も可能です
・イベントや勉強会の講師等におけるスピーカーの経験を積むことで、プレゼンテーションスキルを身に着け、発信力を高めて頂くことが可能です。
■入社後の研修について:
・製品トレーニングの受講
・各種認定資格の取得
・会社から提供される各種研修を受講可能
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のうち、少なくとも1つ以上を満たしている方
・顧客向けのシステム構築経験が1年以上
・顧客向けのシステム運用保守経験が1年以上
・開発プロジェクトの経験が1年以上
・言語を使った開発経験が1年以上
・RPAを活用した業務効率化の経験が1年以上
募集要項
企業名 | SCSK株式会社 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,400円〜 その他固定手当/月:10,000円〜 固定残業手当/月:45,600円〜(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:00 <その他就業時間補足> ※毎週水曜は、ノー残業デー |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は、原則不可) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金 <定年> 60歳 65歳まで継続雇用あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.3%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJT研修、階層別研修 技術研修、海外研修、自己啓発支援 <その他補足> ■在宅勤務、リモートワーク(自宅またはサテライトオフィス) ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、同好会活動 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇:社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | SCSK株式会社 |
資本金 | 21,285百万円 |
従業員数 | 15,328名 |
事業内容 | <事業内容> 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。海外6社を含む20社超のグループ企業を有し、製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています |
URL | http://www.scsk.jp/ |