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株式会社ワンパートナーリレーションズ

掲載元 type

IT営業◆未経験OK/IT知識不問◆飛び込み・テレアポノルマなし◆年休125日◆駅徒歩3分◆転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

★本社での勤務となります ★転勤なし・…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

***IT営業の仕事とは?***
世の中にあるITシステムの多くが、複数社のエンジニアが開発に携わることでプロジェクトが進んでいきます。今回募集するIT営業は、その参画エンジニアを求めるプロジェクトに相応しい人材をマッチングさせていく仕事です。

具体的には・・・
◆クライアント企業の課題のヒアリング
(作りたいシステムや求めているエンジニアなど)
◆自社エンジニアのマッチング
◆クライアントへの自社エンジニアのご提案
◆プロジェクト参画中の自社エンジニアたちのサポート など

***クライアントについて***
公共機関や家電メーカーをはじめ、プロジェクトを共に進めていくパートナーでもあるシステムインテグレーター(SIer)などの大手企業を中心に、100社以上の企業とお取引を行っています。

***この仕事の魅力***
数字はもちろん大切ですが、その上で『クライアント』と『自社のエンジニア』の想いに寄り添い、本当にお役に立っているのかを考えながら取り組むのがこの仕事のポイントです。「単なるモノ売り」ではない、“対人の仕事ならではのやりがい”をお求めの方にピッタリな環境です!

【営業スタイル】
***飛び込みやテレアポノルマなどはありません***
当面、当社での仕事、あるいはIT業界での仕事に慣れるまでは、既存顧客またはパートナー企業との協働案件をご担当いただきたいと考えています。

【扱う商材】
***参画実績のあるプロジェクト例***
■Web系:基幹システム、受発注システム、ECサイト構築
・鉄道会社向けAP基幹システム開発
・空調機メーカー向け生産管理業務PG開発などJava案件
■オープン系:基幹システム、生産管理システム、医事管理システム、会計システム
■その他、インフラ系、組込・制御系など
≪技術要素≫
Java/VB.NET/C#/ASP.NET/PHP/Ruby/Swift/Oracle/PL/SQL/SQL/Python など

【注目】【当社の提案力】多才・多彩かつ向上心に溢れた頼もしい仲間
当社の強みは自他共に認める幅広い領域での開発力、他でもないエンジニアみんなの実力です。また、エンジニアの定着率も高い当社では、人材育成もうまく回っています。だからこそ、営業としてもクライアントの幅広い要望に応えるソリューションや体制を提案できます。ITについての専門的な部分は、エンジニアのマネージャーも一緒に動きますので“最強バディ”としてぜひ頼りにしてください!

★最先端領域にも果敢にチャレンジしています
「AI」や「VR」など先端領域のキャッチアップも進めています。また、エンジニアの成長意欲に応えるため、「ドローン」の研究開発にも予算を充てるなど、常に次世代を見据えた動きにも力を入れています。

【注目】【未経験でも安心】優秀な先輩営業がイチからレクチャー
IT業界の「知識ゼロ」という方であれば、ITシステムがどういった体制でつくられているのかといった基本から、エンジニアのスキルシート(できることや今までの実績などが書かれた履歴書のようなもの)の読み方など、IT営業に必要な知識をお教えします。その上で、まずは先輩同行からスタートして、1ヶ月程度を目途に担当が持てるように指導していきます。ぜひ持ち前の好奇心を発揮して、どんどん質問しながらスキルアップを目指してください!

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒歓迎
★何らかの社会人経験をお持ちであればOK
(業界や職種は問いません)
★基本的なPCスキル(ExcelやWordの基本操作ができるレベル)をお持ちの方

※学歴不問

募集要項

企業名株式会社ワンパートナーリレーションズ
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業
勤務地★本社での勤務となります
★転勤なし・UIターン歓迎
★駅徒歩3分の好立地

【本社】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

***考える***
100社超のお取引先がありますが、関西エリアならではのお客様との距離感も魅力の一つです。大手企業を含めていずれもコミュニケーションを重視したやり取りとなります。直接会って話すことを重視する“人情派”の担当者様も多く、商談の際も訪問が基本となります。
アクセス【本社アクセス】
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
給与・昇給月給25万円~30万円+賞与年2回
※大卒以上
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
※残業代支給
※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)

【賞与について】
年2回(4月・10月)

昇給
年1回(7月)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

フレックス制相談可能(例10時~19時)

【残業について】
★残業平均月20時間程度
エンジニアのみんなを含め、メリハリ重視のスタイルで取り組んでいます。自分次第で残業なしにもできますので、あなたなりのスケジューリングのコツを掴んでください!

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇***年間休日125日***
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆有給休暇(10日/入社半年後に付与)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接1回(※オンラインor対面いずれか選べます)
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

その他・PR

募集背景

***未経験者を含む育成枠での募集です***
「関西の技術者の会社」として、設立以来の黒字経営&右肩上がりで成長を続けている当社。エンジニアがしっかりと育っている当社には、今なおたくさんのプロジェクト参画依頼が寄せられています。今回の募集も、この好調を受けての組織強化の一環です。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(4月・10月)
◆社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
◆交通費全額支給
◆健康診断・人間ドックの実施/年1回
◆家族手当(1人当たり5000~10000円)条件有
◆住宅手当(10000円) 
◆資格取得支援制度
◆レクリエーション(年数回)
◆帰社食事会(月1回/普段は社外に出ているエンジニアが本社に戻ってきます)
◆オフィス内の冷蔵庫にドリンク類やお菓子を常備
◆各種勉強会(営業も参加可能/最先端技術研究会などドローンやVRについて学ぶ会も)
◆オフィス内禁煙

入社後の成長サポート

先輩営業やクライアントとのやり取りの中で、IT業界の知識をキャッチアップしていってください。その上で、エンジニア一人ひとりのキャリアやスキルアップに積極的に関わっていくのも、この仕事の面白さの一つです。

***エンジニアの成長を支える存在として***
エンジニアはマネージャーとの1on1面談を通して、手掛けたい案件や理想のキャリアについての要望を上げてくれます。その上で、あなたはマネージャー陣と連携して、新規プロジェクトの獲得や既存チームの拡大などに動きます。ちなみに、IT業界でよく耳にする「案件待機状態」はなく、常時稼働率100%を実現しています。

お客様のために社員みんなで試行錯誤できる前向きな社風です。

私が当社に転職を決めたのは、クライアントに対してしっかりとソリューションを提案できると感じたから。前職でもIT営業をしていましたが、当時は案件の受注に際して自社都合が最優先になりがちで、クライアントの課題解決に踏み込めていなかったようにも思います。その点、当社ではエンジニアのキャリア・スキルアップという視点を持ちつつ、会社としてお客様のお役に立つという意識がしっかり定着しています。また、社長をはじめ全社員と気軽に話せる距離感の中で、抜群のチームワークがはぐくまれている点も心強いですよ。だからこそ、営業としてもお客様の要望をお聞きする甲斐がありますし、なにより提案が面白いと感じています。

当社の強み、自分の成長…可能性を感じたらまずはご応募を!

今回の募集は未経験歓迎となります。IT業界の知識や営業としての経験も問いません。きっと、IT営業と言われてもピンとこない方がいるかもしれませんが、だからこそまずは一歩を踏み出すことが、転職を成功させるコツなのではないかと思います。

様々な分野の優秀なエンジニアがいて、顧客貢献を第一とするカルチャーも根強い。その上で、IT業界での営業のコツや“良い案件”や“良いエンジニア”を見分けるために必要な知識は入社後でも身につけていけます。そんな当社の特長に少しでも何かを感じたら、ぜひご応募ください。面接では、もう少し具体的なことを、直接お伝えできたらと考えています。

取材担当者より

大阪を拠点として関西エリアで、様々なシステム開発案件に優秀なエンジニアを送り込むことによって、安定した成長を続けている株式会社ワンパートナーリレーションズ。
採用担当の方からは「離職率の低さ」が同社の魅力として挙げられた。
中途入社の方も多いそうだが、いったん入社した社員は長く活躍する傾向にあり、離職率も10%を切る。そこには社員一人ひとりに対して、希望する条件にマッチした案件をアサインするきめ細かなサポート体制をはじめ、プロジェクト終了後、次のプロジェクトにアサインするまでの「待機期間」が一切ないことなど、会社とエンジニアが一体となって顧客貢献を目指す姿勢が好影響を与えているのだ。
さらに、年間休日125日以上で残業少なめ、エンジニアであればプロジェクト次第でフルリモートの勤務も可能など、働き方も安定している。
高い定着率を誇る優良企業でキャリアを築きたい方には、理想の環境となるはずだ。

企業情報

企業名株式会社ワンパートナーリレーションズ
設立年月2015年4月
代表代表取締役 西野 悟
資本金1000万円
平均年齢39歳
従業員数38名

【男女比】
男3:女1

【中途入社者の割合】
ほぼ全員中途入社
事業内容■コンピュータシステムのコンサルティング、開発および販売
■コンピュータによる情報処理の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の運用・管理業務の受託
■コンピュータおよびその周辺機器の販売

※労働者派遣事業/派27-304032
URLhttps://www.op-relations.co.jp/home/r/
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