トップ医療・福祉関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京都港区_プライム上場ALSOKグループ／在宅医療サービス業界トップクラス】情報システム担当/社内インフラエンジニア
非公開
掲載元 イーキャリアFA
【東京都港区_プライム上場ALSOKグループ／在宅医療サービス業界トップクラス】情報システム担当/社内インフラエンジニア
社内情報化推進・導入
〒105-0014 東京都港区芝3-4…
￥
400万円〜700万円
正社員
仕事内容
■サーバ・NWなどのインフラの設計・構築
■インフラやツールの障害対応やチューニングなどの運用作業
■社内で使用している各種ツールの選定・管理・運用
■PC・NW・ツールに関するヘルプデスク
■情報やセキュリティに関する認証や維持
■Microsoft365の保守管理
■ネットワーク、サーバ構築・運用
【使用OS】Windows Server
【ネットワーク機器】ルータ・スイッチ
【ネットワーク保守】障害切り分け、復旧、保守など
【サーバ運用・各種クラウド管理】Microsoft365、Active Directoryなど
■資産管理
・PC、ディスプレイ、アプリケーション、サーバ、ネットワーク機器など
■グループウェア導入・運用
・各種設定、保守
■社内ヘルプデスクPC導入・管理
【使用OS】Windows、Android
・各種問い合わせ対応（OS、Microsoft365、Google Workspace、ネットワークなど）
・障害対応
・申請書対応（アカウント発行、システム設定など）
・その他作業（OS再インストールなど）
応募条件・求められるスキル
■実務経験(目安3年)をお持ちの方 ※実務から離れていない方(マネジメント経験不問)
■Windowsサーバを用いたインフラ構築の経験者（目安3年）
■クラウドでのサーバ・NWの設計、構築、障害対応経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ2F ※JR山手線・京浜東北線、田町駅下車徒歩7分 ※都営三田線三田駅下車、徒歩5分 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・等級制度（年1回査定）■交通費支給 ◎交通費 └実費支給(上限：月5万円) ◎慶弔見舞金支給 ◎各種社会保険完備 ◎制服貸与(ジャンパー等) ◎永年勤続表彰制度（10年以上以降5年毎に表彰） ◎健康診断／年1回 ◎労働組合、健康保険組合が提供する 福利厚生制度を利用可能 ◎ALSOKグループ保険加入可能 ◎ALSOK従業員持ち株制度加入可能 |
| 休日・休暇 | ■土・日・他 ■年間休日115日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休あり ●産前産後休暇 └産前6週間、産後8週間の休暇 双子以上の多胎児は産前14週間の休業が可能 ●育児休暇 └産前産後休暇後翌日から1年間取得 状況により申請すれば1歳6ヶ月まで延長も可能 ●育児のための時間外労働の制限・免除 └小学校就学の始期に達するまでの子どもを 養育する従業員は、所定の条件を満たせば … |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
