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日本ティーマックスソフト株式会社
掲載元 イーキャリアFA
プロジェクトマネージャー ※転勤なし
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
自社製品の導入に関するコンサルティングから構築、導入後のフォローアップまで、一連のプロジェクトを推進いただきます。お客様の業務が円滑に進むよう支援しながら、プロジェクト全体のマネジメントを担っていただくポジションです。
【職務詳細】
・自社製品導入に向けた要件ヒアリング、システム設計・構築、運用支援などのコンサルティング業務
・導入後の運用・改善提案を含むフォローアップ対応
・プロジェクトにおけるスケジュール、品質、コスト、リソースの管理
・他部門や顧客との調整、課題管理、進捗報告などのプロジェクトマネジメント業務全般
現在は、金融業界を中心に4~5件の導入プロジェクトが進行中です。入社後は既存のプロジェクトマネージャーと協働しながら、段階的に担当プロジェクトを引き継いでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システムやネットワークの一般知識
・ITシステム構築プロジェクトの経験
【尚可】
・ITシステム構築プロジェクトのPMまたはPLの経験
・Shell(bash)を使用した開発経験
・開発エンジニア、プログラミングの経験
・Windows及びLinux環境での開発、または運用経験
・RDBMS、ミドルウェアの保守サービス経験
・RDBMS(特にOracle)の運用管理(DBA)、またはSQLでの開発経験
・ソフトウェア製品のプリセールス経験
・メインフレーム及びCOBOLでの開発、運用経験
募集要項
| 企業名 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-3-6 PMO浜松町II 8階 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:500万~1200万円 年棒制:月額416666円 賞与:業績に応じてインセンティブ支給あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(5万円まで)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得時全額補助、プレミアムフライデー導入企業(毎月末金曜15時退社)、毎年健康診断全額会社補助 ■勤務時間:9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(3日)、有給休暇(取得自由)、慶弔休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 日本ティーマックスソフト株式会社 |
| 設立年月 | 2000年7月13日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■JEUS、WebToB、Tmaxを中心としたプロダクトビジネス■RehostingのOpenFrame、次世代システムのProFrameを中心としたソリューションビジネス■日本の事情に合わせた独自のビジネス展開 【会社の特徴】日本ティーマックスソフトは、韓国TmaxSoft社の日本法人として2000年に設立されたミドルウェア開発・レガシーシステム刷新(モダナイゼーション)専門企業です。主力製品は、自社開発の ・OpenFrame(メインフレーム移行ソリューション) ・Tibero(データベース) ・JEUS(アプリケーションサーバ) などのミドルウェア群で、**「脱メインフレーム」や「クラウド移行」**を支援するソリューションに強みがあります。 金融・製造・公共など大手企業の基幹システム刷新実績を持ち、レガシー資産を活かしつつ短期間・低コストで移行できる技術力が評価されています。 また、さくら情報システムやアバナードなどとの協業により、クラウド運用・DX支援まで一貫して提供している点も特徴です。 |
