【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　SM

総務

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

【東京/フレックス勤務】就業管理セクション　セクションマネージャー（課長相当）（勤怠処理/請求業務のマネジメントポジション）



【事業運営の司令塔】

ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社で、

年間5，000名の技術者を支える「就業管理部」の

マネジメント職（役職：課長相当）を募集します。



請求や勤怠などの“インフラ”を整えることで、

現場の技術者が安心して働ける環境をつくる

そんな「縁の下の力持ち」として、

業務改善にも裁量をもって取り組めるポジションです。



【今回の募集ポジションの業務内容】

就業管理部は、エンジニア一人ひとりが安心して

就業できる環境を支えると同時に、

クライアントへの正確かつ迅速な請求対応を担う重要な部署です。



本ポジションでは、約30名のチーム（派遣社員を含む）を

マネジメントし、以下の業務を推進いただきます。

■請求書発行業務全般

■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出　

■技術社員からの問い合わせ対応

■業務BPR全般



現在、就業管理部(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定

※面接回数は上下する可能性がございます。

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■チームを率いての業務改善やBPRに携わった経験

■民間企業・BtoB企業でのマネジメント経験（メンバー人数3名以上）





【歓迎する経験・スキル】

■コールセンターやBPOサービス等での業務改善やプロセス設計の経験

■メンバーの意見を引き出しながら業務を推進する伴走型マネジメントスタイル

■エンジニア派遣や人材サービス企業での業務管理の経験

■女性中心のチームにおけるマネジメント経験



【求める人物像】

■設計者として全体最適を考え、業務改善や効率化に積極的に取り組める方

■仕組みで回る組織づくりを行いたい方

■チームワークとメンバーの成長を大切にされる方

■変化と成長を楽しみたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報