トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都エンタープライズ向けエンジニア(セキュリティ、サーバー、クラウド)
NECネッツエスアイ株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
エンタープライズ向けエンジニア(セキュリティ、サーバー、クラウド)
ネットワーク系SE
東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
一般企業のアカウントとして、顧客リレーションの構築によりビジネス機会を創出し、提案からSI・構築、保守・運用までのワンストップソリューションを提供しています。
中でも第六ソリューション部はITスペシャリスト集団として、IT基盤(オンプレミス/クラウド問わず)、およびセキュリティを中心とするソリューションに関する提案・SE・設計・構築・サービスを提供するとともに、各業種を担当するSEと連携してお客様のシステム運用を支援しております。
【募集背景】
社会課題である人材不足を解決策としてDX領域を拡充するために、ITに特化した人材が必要だと考えております。
そのような状況下で、既存事業強化と新規事業の創造を担っていただくため、ベースとなるスキルを持ち合わせ、さらなるスキルアップを目指している若手層をITスペシャリストとして人材育成が必要であることから経験者採用を行います。
【職務内容】
・お客様システム導入における基盤設計、構築をお客様と相対しながら、
課題対応の協議やスケジュール調整を行い、プロジェクトを遂行いただきます。
・チームリーダ/プロジェクトリーダーとして自身のタスクだけではなく
社員、パートナーを含めたプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。
・お客様環境に適したシステムの提案を行い、お客様との継続的なビジネスを
創造していただきます。
【具体的な職務内容】
■システム基盤(主にインフラの)要件定義、基本設計、詳細設計、テスト設計
■システム基盤(主にインフラの)における構築、試験、お客様システム切替
■システムの維持管理、および改善
■プロジェクト遂行におけるリーダーまたはリーダ補佐
■システムインフラの新規・リプレース提案
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
DXソリューション事業本部
エンタープライズソリューション事業部
第六ソリューション部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社はネットワーク領域のリーディングカンパニーとして様々なノウハウを用い、
顧客の課題解決を行っています。
多くの大規模案件を上流から下流まで対応していることで、
自身の担当している領域以外のスキルや魅力を見出すことが可能な環境です。
また自社実践をモットーとして、先端技術を社内で実証実験し、
お客様へ導入提案を行っておりますので、技術スキルとともに
市場動向にもアンテナを高くして業務遂行できます。
【案件事例や取り扱い商材】
■大手製造業向けサーバ基盤(オンプレミス(物理・仮想)、クラウド)構築
■サービス業向けネットワーク仮想化
■エンタープライズ向けMicrosoftクラウドサービス導入(Micrsoft365、Azure)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
ご経験やスキル/ご希望に合わせ、まずはOJT社員とネットワークの構築業務
もしくは運用業務をご担当いただきます。
慣れてきたら、詳細設計から基本設計をはじめ要件定義などの上流工程を
ご担当いただきます。
【将来のキャリアパス】
入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、
一人立ちを目指していただきます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、
スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の幅広い選択肢の中から
キャリアを形成していっていただきます。
【配属予定部門の平均残業時間】
月20h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
募集要項
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目9-14 NECネッツエスアイ本社ビル 【勤務地名称】 NECネッツエスアイ本社ビル 現場事務所 【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 年収600万円~800万円 |
勤務時間 | 8:30~17:15 (※標準労働時間/7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) 【所定時間外】 全社平均 23時間程度 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、 ファミリーサポートファンド(家族手当)、 超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか 【施設】 保養所(箱根) 【各種制度】 住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金 【その他】 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、 全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催:各事業本部にて体系化されており、 随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得:資格取得費用支援制度 など (合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) |
休日・休暇 | 【休日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、 特別休日2日、振替特別休日 【休暇】 年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与) ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、 忌引休暇、産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナ… |
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企業情報
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |