【千葉】電気設計(配電・制御・分電盤)　※プライム上場大崎電気工業G／年間休日123日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

生産本部　千葉工場 住所：千葉県長生郡…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場「大崎電気工業グループ」/企画・設計・製造と一貫生産/教育体制充実／売上好調！離職率3%！働きやすさ抜群の安定企業／年休123日／〜

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のエンジニアとして、同社製品の配電盤における下記業務に携わっていただきます。
入社時のレベルに応じて、以下業務内容をお任せします。

◇仕様検討(営業と協働)　
◇基本・詳細設計　
◇カスタマイズ設計　
◇評価・実験　
◇製造部とのコミュニケーション　など

■担当製品について：
受配電盤（配電盤・分電盤）はインフラに係る電気設備として欠かすことの出来ない製品であり、将来的にも安定している製品です。また、同社主要製品である受配電版はカスタマイズ盤ですので、お客様のニーズに合わせて製作しております。

■キャリアパスについて ：
人事考課制度、昇格試験制度があり、目標設定、達成、昇格試験受験で等級が上がっていきます。
※現状、設計課長：大卒40歳

■同社の魅力・転職メリット：
【一貫生産体制・高い技術力】
自社工場にて、企画・設計・製造が一貫されているため、非常に高品質です。かつ、分・配電盤に特化しているため「高い技術力」を有しています。
【良好な就業環境】
勤務地は東京:五反田、もしくは千葉:長生郡のどちらかから選んでいただきます。(入社後は工場研修を暫くご対応いただきます)。転勤はなく、年間休日は123日、残業月30h程度です。人材育成には丁寧に時間をかけ、資格取得についても全社的な支援を行っています。また年に1回の昇格試験を設け公正な評価制度を導入しています。
【充実の福利厚生】
育児支援制度【産前・産後休暇】、財形貯蓄制度、介護休業制度、ヘルスケア休暇(有給とは別)、住宅手当制度など多数あります。個人が「継続して高い成果を出すこと」を実現するべく会社のフォローも徹底しています。

■同社について:
同社は、東証一部上場の大崎電気工業株式会社の分・配電盤事業を担うメーカーです。どの建物にも通っている電気の配電、分電、制御をする機器を商材としているため、安定したマーケットで事業を展開しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの電気設計・評価のご経験を5年以上
・電気設備の保守・メンテナンスのご経験を5年以上

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

企業情報