トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件大手自動車メーカー向けITインフラ設計・構築（メンバ・サブリーダ） 【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
掲載元 doda
大手自動車メーカー向けITインフラ設計・構築（メンバ・サブリーダ） 【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜
■職務内容：
大手自動車メーカーにおける、国内販売店／部品共販店／海外部品販売代理店向けに、セキュリティも含めた総合的なインフラ基盤の企画・提案・構築・運用を行います。
【主な担当領域】
・既存基幹システム (モダナイゼーション)
・基幹システムデータ利活用・他業種連携を広げる為のオンプレ/クラウドハイブリッド基盤
・アジャイル開発の基盤となるクラウド基盤
・最新技術を取り入れたセキュリティ対策
※インフラ基盤：クラウド（Azure，OCI，AWS）、仮想基盤（VMware，OracleVM）、サーバ（Solaris，Linux，Windows）、DB（Oracle，DB2），Exadata、ストレージ、ネットワーク etc．
■仕事の魅力・やりがい：
◎扱う技術領域が多岐にわたるため、何かしらのインフラ設計・構築経験をお持ちであればご活躍いただけますし、ご自身の技術やスキルレベルを広げていただける環境です。
また、お客様が新しい技術・方式を積極的に採り入れる文化ですので、新技術に触れる機会が多くありますし、提案の機会も多くあります。
◎クラウド環境の企画・構築・運用においては、インフラ領域ではあるもののアジャイル開発の手法を用いたチーム運営を行い、メンバ全員で同じスキルを習得し易い環境としておりますので、未経験の方にもおすすめです。
◎販売店様の現場にて使用されているところを目の当たりにすることができ、インフラとは言え、システム構築をした実感が湧きやすい職場です。現場の方々の声を多く聞き、もっとよいシステム作りにつなげていくことを大切にしています。
■働きやすい環境：
全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITエンジニアとしての何かしらのご経験
・自ら進んで新しいことに挑戦する姿勢
・お客様やチームメンバの困りごとに積極的に関与するマインド
■歓迎条件：
・インフラ提案／構想検討
・チームマネジメント
・品質／コストマネジメント
・お客様と一体となった企画／プロジェクト運営
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜350,000円 ＜月給＞ 255,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
