【大阪／心斎橋】自社SaaSサービスのカスタマーサクセス担当◆MUFGグループ／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心…

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500万円〜899万円

正社員

仕事内容

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】
●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス
●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度、働きやすい環境づくりを推進。結果として業界トップクラスの離職率の低さを誇る。

■業務内容
既存顧客の人事給与関連の課題に対し、システム・業務両面でのサポートを行い、業務効率化(高度化)の提案を行います。
担当顧客は50社ほどを想定しています。（企業規模:数十人〜数千人規模）
弊社が提供する効率化を推進する独自人事給与システムソリューション及び、入力や確認作業といった業務部分を代行するサービス(BPOサービス)を提案します。
顧客の継続利用・解約防止を行い、売上伸長がミッションとなります。
課題にじっくりと向き合い、開発・運用と三位一体となり、課題解決のためのソリューション提案を行う、やりがいのあるお仕事です。

■自社サービスPROSRV（プロサーブ）について
人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムを提供しています。
クラウド型の人事給与システムである「PROSRV on Cloud」を軸として、
導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービスを展開しています。

■働きやすさ
在宅勤務やフレックスも利用可能なため、柔軟な働き方が実現できます。
年間休日120日、平均有給取得日数は12.4日、平均勤続年数は14.6年となっています。

■企業の魅力
（1）MUFG社、MURC社、MURC社との4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。

（2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。
業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI｢レベル5｣を取得しました。
20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・無形商材の法人営業経験

■歓迎要件：
・IT業界での営業経験
・HR関連企業での営業経験
・新規開拓の提案営業の経験(提案書の作成から提案を行った経験)

募集要項

企業名	三菱総研ＤＣＳ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3　御堂筋ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 520万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円〜364,000円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 297,000円〜371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当/月　昼食費補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞全社平均残業約30h所定労働7時間30分、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助（条件あり）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■技術力研修 ■階層別研修 ■ビジネススキルの学習 ■ジョブローテーション＜その他補足＞ ■社員食堂 ■食事手当 ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■保養所 ■契約旅館 ■企業年金 ■社員持株会 ■サークル活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12/29〜1/3の6日間）、有給休暇最大20日（初年度最大14日※入社月により異なる）、慶弔休暇、連続休暇（5日以上）、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額

企業情報

企業名	三菱総研ＤＣＳ株式会社
資本金	6,059百万円
従業員数	2,421名
事業内容	■事業内容：三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用／処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築／運用／処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。 ■ビジョン： ①業界トップクラスの顧客満足度を得る企業。各ステークホルダーにとって満足できる成長力、収益力を一貫して発揮し続ける企業。 ②金融機能において一流のコンポーネント構築力を有し、業務コンサルティングからIT運用・業務運用までの全てのライフサイクルを提供できる企業。 ③アウトソーシングニーズに対し幅広くソリューションを提供できる機能を持ち、継続的な取引関係の中で顧客とともに業務改善を続けていく企業。 ■特徴：・2017年には全システム部門においてCMMIレベル5を達成。開発プロセスとその品質は非常に高い評価を受けています。・当社は、銀行のコンピュータ受託計算部門から分離独立した歴史を持ち、銀行、信販、クレジットカード業務での豊富な経験／実績を誇り、また、企業のお金の流れに関わる業務(F&A)に強みを持っています。・銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験/実績を有する他、千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス｢PROSRV(プロサーブ)｣は、受託数2,000事業所と、トップクラスのシェアを誇ります。
URL	https://www.dcs.co.jp/

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