【東京/リモート可】再生可能エネルギー関連の提案型エンジニア◆プライム上場/社会貢献性◎土日祝休【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス

MSCセンタービル住所：東京都港区海…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜
【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
SDGs・カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体・企業様に対し、
再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギー・マネジメント・システムなどの提案と設計を行う業務です。

■具体的な業務内容：
・太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計、見積
・自治体や企業のお客様に対してシステム提案
・メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
・新規ソリューション開発

■入社後の流れ：
入社後はOJTにより会社に慣れて頂きます。経験が少ない方は、入社後に経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。
各種研修、セミナーへの参加、資格取得を推進。

■配属先について：
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様・自治体様となります。

■本ポジションの魅力：
◎太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメント・システムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できます。
◎エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できます。
◎生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能です。

■キャリアパス：
経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜理系出身の方、大歓迎です〜
理系出身の方で再生可能エネルギーへの関心・意欲をお持ちの方

■歓迎条件：
・再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
・下記、資格をお持ちの方
電気工事士／電気工事施工管理技士／情報処理およびネットワーク系資格など

募集要項

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル住所：東京都港区海岸３丁目-22-23　 MSCセンタービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜450,000円＜月給＞ 280,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■配属予定部門の平均残業時間：月25h程度 ※あくまでも目安です。時期や担当業務によって変動します。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：内部規定により支給家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：企業年金基金退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理等）など ■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給＜その他補足＞ ■家族手当、住宅手当 ■資格支援・資格試験にかかる受験料を支給。・合格報奨金：資格（400資格以上：社内規定）の難度に応じた報奨金を支給。（最大10万円）・社内講師による対策講座あり・対象例：CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など ■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会 ■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日特別休日（2日）、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＮＥＣネッツエスアイ株式会社
資本金	13,122百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	7,774名
事業内容	■事業概要：NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業 ■事業内容：ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画･コンサルティングや設計･構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守･運用、監視サービスの提供。
URL	http://www.nesic.co.jp

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