インフラエンジニア/スタートアップメンバー/オタクが活躍できる会社へ/高還元率/リモートOK/年休128日

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

東京本社（東京都港区虎ノ門5-11-2…

￥

350万円〜850万円

正社員

仕事内容

＜プロジェクト先は100％エンジニアに選択権！＞
会社都合によるアサインは一切なし！一人あたり20～30件寄せられるサーバやネットワークの設計・構築、運用保守にいたる案件の中から、経験・スキルやあなたがやりたいこと、目指したいことなどの希望に応じて選択できます。

＜こんなプロジェクトに参加できる！＞
■クラウドまたはオンプレ環境の設計・構築
■インフラの安定稼働を支える運用保守…など
これまで経験したことはないけれど、興味がある・チャレンジしたいという意欲を大歓迎！

＜アサイン後のサポート体制も万全！＞
希望するプロジェクトへ参画した後も、担当営業が継続的にサポートを行います。就業状況で何かあっても随時相談できますし、状況によっては違うプロジェクトへのシフトにも対応しますのでご安心ください。

＜キャリアアップについてもご相談ください＞
あなたの希望を踏まえ、ITトレンドを見据えた上で、これからエンジニアとしてどのようなキャリアアップを目指すかを一緒に考えます。キャリアカウンセラー経験者である営業が、しっかりサポートしますので遠慮なくご相談を。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◎金融系クラウドサーバーの設計構築（AWS）
◎顧客システムの仮想サーバー構築（VMware）
◎ネットワークの構築・保守運用（Cisco）

【開発環境・業務範囲】
開発言語： Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C#、Kotlin、Swift　他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他
パッケージ・ツール：Salesforce、COMPANY、SAP、ServiceNow、Tableau　他
※「新しい技術に挑戦したい！」という方も大歓迎です！

【注目】なかなか公言しにくい"オタク"を応援します！
エンジニアはオタクが多いパブリックイメージがありますが、実際には自分がオタクであることを公言しにくい状況です。ゲームやアニメなどのポップカルチャーに夢中になり、その情熱を仕事にも活かせることで幸福度は確実にアップできるはず。ならばオタクエンジニアが自分のやりたいことが実現できる、仕事にも趣味にも全力投球できる会社をつくろうと、技術オタクの役員らを中心にOtaksは設立されました。当社はエンジニアがウズウズ働ける世の中を目指す「UZUZホールディングス」の一員ですので、エンジニアが自分本位で活躍できる環境は万全です。安心してご応募ください！

【注目】オタクのための待遇・福利厚生が充実しています！
＜高還元率＞
正当な仕事には正当な報酬は支払われるべきという思いを強く持っている当社は、エンジニアには単価の73％を還元しています。

＜オタ活支援＞
ゲームで養った思考力や試行錯誤を行う行動力、ポップアートで養った感性や客観視能力はエンジニアにとって大きな強み。だからこそオタ活にも全力投球してもらおうと、月5000円の手当を支給。一定規模以上の大会で優勝するなど、活躍した方には1万円の追加支給もあります！

＜スキルアップ支援＞
使用が制限されるプロジェクト先のPCとは別に、当社がスキルアップ用のPCを貸与。さらに個人で開発利用したサーバ代やWebサービス代は会社が負担します。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問・第二新卒歓迎
■IT業界で何かしらの実務経験をお持ちの方（6ヶ月以上）
※担当フェーズ・使用言語・開発環境・経験年数・雇用形態などは一切不問
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】オンライン面接（1回）
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【STEP03】内定

まずは【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています
◆面接日・入社日はご相談ください（平日夕方以降の面接も可能）
◆面接は基本的にオンラインで実施しますが、対面を希望される方は東京本社までお越しいただきます
◆面接ではあなたが「何のオタクか」をお伺いします。ぜひともオタク話で盛り上がれたらいいな、と思います。

その他・PR

募集背景

「100年先もウズウズはたらいている世の中をつくる」を目指し、事業展開するUZUZホールディングス。その中でも“「オタク」がウズウズ働ける世の中をつくる”というミッションのもと、今年3月15日に設立したのが私たちOtaks（オタクス）です。技術オタクの役員のもと、理想となる会社を一緒に育てていく仲間を求めます。

実際の給与例

年収420万円/20歳（エンジニア経験2年）
年収500万円/25歳（エンジニア経験3年）
年収620万円/31歳（エンジニア経験6年）
年収700万円/36歳（エンジニア経験10年）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（2月）
■賞与年1回（2月）
■決算賞与（個人成果による）
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時短勤務制度
■時間外手当
■服装自由
■副業OK（申請後に副業可）
■選べるPC制度※入社後1年が経過した方に限定
⇒業務とは別に、スキルアップなどを目的とするPC貸与を自社で行います。
■オフィス内禁煙

あらゆる面でオタクエンジニアを強力にサポートします！

オタク気質の高いエンジニアの「やりたい」に応えるため、当社ではすべての案件をエンジニアが選択できます。クライアントがOKした後でも違和感があればお断りOK。さらに案件情報をシステム上ですべて確認できますので、より納得のいく形でプロジェクトへ参画することができます。また、月給固定制を設けていますので、理不尽な思いをすることもありません。
オタク同士の情報共有もスムーズにできるよう、社内でコミュニケーションツールを用意。気軽に質問できる環境のもと、新たな知識の習得も可能になります。さらにスキルアップのために自己学習ができるよう、グループ内「ウズウズカレッジ」による費用負担制度を活用することも可能です。

技術オタクの役員があらゆるオタクの活躍を応援します！

代表取締役の藤谷は、小学校低学年の頃からPCを自作し、プログラミングにものめりこんだ技術オタク。そんな彼が人材紹介会社UZUZでキャリアアドバイザーとして入社し、その後にエンジニアとしてキャリアを踏み出してからSESにおけるエンジニアの現状に触れたことを機に、エンジニアが理不尽な思いをすることなくオタク気質を発揮できる環境が必要を考えるように。それが私たちOtaksの設立へとつながっていったのです。
技術だけでなくても、ゲームやアニメなどに夢中になるオタク気質というエンジニアに最適な特性を発揮できる世の中にしたい。SESの様々な問題も解決したい。そんな藤谷の思いに共感できる方を歓迎します。

取材担当者より

設立したばかりということもあり、代表の藤谷氏と創業メンバーで役員の藤谷氏に会社設立のいきさつからエンジニアに対する思いにいたるまで、じっくりと話を伺うことができた。そもそもオタク気質の強いエンジニアが思うように自分自身を発揮することができない、さらにエンジニアよりもクライアントの意向を優先しがちなSESに疑問を感じたことが同社設立のキッカケ。すでにグループ会社で「高還元率」「案件選択の自由」などを実現している白川氏、そして自分自身がオタクと称する藤谷氏とも、同社の経営における意気込みは強く、業界的にも珍しい「オタ活支援」「選べるPC制度」を通じてオタクエンジニアの支援に力を入れようとしているのだ。とはいえ、インタビューにおいては温和な様子で気さくにお話しいただくなど、人柄の良さも十分感じられた。エンジニアに対して誠実でありたいOtaksならば、きっと納得のいくキャリアが描けるはずだ。

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