トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【ITコンサルタント】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内のDX化を実現する
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【ITコンサルタント】エンジニア経験とコミュニケーション力を武器に社内のDX化を実現する
コンサルティングSE、システムコンサルタント
〒 1350061 東京都江東区豊洲3…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。
■業務詳細:
これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討
・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査
・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など
■配属組織:
・ビジネスアプリ企画グループは部長1名、マネジャー1名、メンバー21名の計23名が在籍し、全員中途入社者となります。
・年齢層は30~40代が多く、職位、年齢、経験年数に関わらず意見を言い合えるフラットな組織であるため、質問や相談もしやすい環境です。
・コミュニケーションツールとしてはTeamsチャット、Outlookメールを利用しています。困ったことがある場合にはTeamsチャットに投げかけることで周囲のメンバーが反応し意見を交わすことができるため、助け合いながらチームとして取り組んでいくことができます。
■キャリアパス:
・将来的には管理職として組織マネジメントを目指していく、或いはエキスパートとして専門性を磨いていくことも可能です。
・パーソルグループではIT人材はグループ共通の人材という考えがあるため、当社に限らずグループ全体で幅広いキャリア構築が可能です。
・ビジネスアプリ企画グループでは、社員の希望や目指す姿を尊重し、希望がある場合には配置転換も検討しながら、個人のキャリアを一緒に考える風土があります。
■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【補足】
残業時間は月平均20~30時間程度となり、フレックス制度を活用することで、プライベートの予定に対しても柔軟に対応することが可能です。はたらき方はリモートがメインとなりますが、週に1度出社し、メンバーと顔を合わせながら業務を進めています。(出社・在宅の頻度は業務により異なりますが、基本的にはオフィス/リモートのハイブリッドワークとなります)ビジネスアプリ企画グループでは、デイリーで朝会、またマネジャーと週次での1on1を実施しているため、リモートワークであっても問題を解消しつつ、業務を推進することができます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | コンサルティングSE、システムコンサルタント |
勤務地 | 〒 1350061 東京都江東区豊洲3−2−20豊洲フロント7F ■豊洲オフィス(東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F/※在宅勤務可/受動喫煙について:屋内原則禁煙) |
給与・昇給 | <予定年収> ■想定年収:5,077,600円~7,318,400円(残業代含まず)、 6,001,788円~8,639,994円(残業時間30h想定) 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:405,616 ~ 580,033 円 (基本給: 283,600 円 ~) 固定残業:なし |
勤務時間 | ■始業および終業の時刻:9:00~18:00 ■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(当社独自運用のIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)など <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員、在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<必須条件>下記いずれかのご経験がある方
・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方
・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方
・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方
<歓迎経験>
・ITコンサルタントとして、業務ヒアリングから課題解決まで実行したご経験がある方
・AI活用やDX推進等により、業務効率化、生産性向上に寄与したご経験がある方
<求める人物像>
・ユーザーや他メンバー等関係者の視点を持ち、相手の意図をくみ取りながら、コミュニケーションを図ることができる方
・社内の生産性向上のため、システムを利用するユーザーのことを考え、実行にうつせる方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1977年9月 |
資本金 | 3億1,000万円 |
従業員数 | 18,253名 |
事業内容 | (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 |