トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ - 正社員 - 愛知県<東海>大手メーカー内での組込制御開発職(ポジションサーチ)
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 マイナビスカウティング
<東海>大手メーカー内での組込制御開発職(ポジションサーチ)
制御系プログラマ
愛知県刈谷市
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【ミッション】
当社では、様々な業界の大手メーカー等に対して、派遣や業務請負といった形を介して、技術支援を行っています。
そうしたプロジェクトの一員として、活躍頂くことがあなたに期待される役割です。
【仕事内容】
■ハードウェア製品の制御/組込開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、上流工程~下流工程までご本人の適性に併せて業務対応頂きます。
「希望する仕事内容」
「将来考えているキャリアの方向性」
「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をご提示いたします。
■想定業務:主な業務例を以下に記載致します。
・ATの油圧制御システムの組込み開発
基本設計/詳細設計/製造/テスト
※稀に要件を受けてからの仕様書作成業務あり
・製造装置のソフト組み込み開発
(自動販売機の制御ソフト、コンビニのコーヒーマシーン等)
基本設計/詳細設計/製造工程を担当
・自動車ADAS関連要求分析、モデル不具合解析業務
要件定義/基本設計/詳細設計/製造/実装/テスト
・車両監視システムの製品開発・設計業務
システム制御仕様検討/仕様書作成/評価/ソフト開発(車両適合)
■その他は下記のような業務内容もございます。
◇自動車:
車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB、simulink)、各種制御系マイコンの開発 等
◇航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等
◇医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発等
【職場環境】
入社後、ご経験に応じて研修を受けて頂きます。(期間は経験による)
当社グループ会社のITスクール「KENスクール」での学習になります。(当社名古屋支店に併設されています)
その後、配属先のプロジェクトが決まり、着任という流れです。
派遣先はチーム派遣が中心で基本的には先輩社員が常駐しているプロジェクトなのでご安心下さい。
※東海4県のいずれかの地域で配属が決定いたします。希望勤務地は、出来るだけ配慮いたします。
(借上げ社宅制度もあるので、ご本人負担は少なく便利に働けます)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 制御系プログラマ |
勤務地 | 愛知県刈谷市 |
給与・昇給 | <月給制> 月給:49万円~61万円 年収:800万円~1000万円 ※残業代は1分単位で100%支給 ※上記年収は「残業20時間/月 稼働×12ヶ月」+「賞与」を計算した想定額 |
勤務時間 | 勤務時間/9:00~18:00 実働時間/8時間 休憩時間/1時間 残業時間/有 月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当有(残業、休日出勤、家族、単身赴任、出張、職務) ・昇給有 ・賞与年2回 ・定期健康診断 ・研修、教育制度 ・キャリアプラン支援 ・スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・家賃補助有 ・提携保養所 ・帰省旅費 ・育児、介護休暇 ・産休休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
休日・休暇 | <年間123日> ・週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
<必須>
・C言語での開発業務経験者
・組込みシステム及びソフトウエア開発の経験者
<尚可>
・モデルベース開発経験者
・画像処理システム開発・設計経験者
・車載機器制御(センシング、アクチュエータ制御)知識が豊富な方
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為
顧客であるメーカー等からのエンジニア派遣依頼が順調に増えている為。
雇用形態
【正社員】
正社員
無期雇用
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
設立年月 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
事業内容 | R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者派遣(派13-300749)及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介:13-ユ-300549) 技術者育成を目的に、自社グループで『KENスクール』という研修機関を持っています。 現場で必要とされるスキルを磨けるスクールで、もちろん社員は無料で利用が可能です。 経験が浅い方は、このスクールで学習を経て、先輩や同僚の多い職場や、未経験からステップアップした先輩がいる環境へ配属となるパターンが多いです。 こうした研修施設や、経験に基づく配属など、経験の有無や、ブランク、得意不得意を解消できる環境がここにはあります。 単純に「大手」というだけでなく、こうした育成環境により、高い技術力を持つエンジニアが多数在籍する点が強みであり、それこそが多数のお客様に仕事のご依頼を頂ける「安定」を作る理由です。 |