トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG【エージェントサービス求人】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【フルリモート】プロダクト開発責任者※自社プロダクト「MITERAS勤怠」/プライム上場パーソルG【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
800万円〜999万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場のパーソルグループの安定基盤/全社残業平均20時間/フルリモート&フルフレックス/開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる】
自社プロダクト「MITERAS勤怠」の資産化開発またはカスタマイズ開発の責任者として、プロダクトの拡販に向けた機能開発をマネジメントいただきます。
■業務内容:
下記のような、ITプロダクト開発責任者としての業務をお任せします。
・顧客や市場動向に基づく、機能開発の決定と開発管理
・採算管理
・開発体制の管理
■使用技術:
・言語…Java
・クラウド…Microsoft Azure、Tomcat、SQLServer
・コミュニケーションツール…Teams
・ソース管理ツール…Git
・プロジェクト管理ツール…Backlog
■募集背景:
Product Development Officeは、中期経営計画の重要な1つの戦略であるプロダクト事業を実行する組織です。
今回の募集部門では、従業員の労務リスク低減、ガバナンス強化に向けたプロダクト、MITERAS勤怠を展開しております。
働き方改革が進む中、企業は長時間労働や休暇管理を適切に行うため、社員の日々の勤怠を正確に把握されることが求められます。
勤怠管理システム市場は、大手企業のパッケージ製品からSaaS製品への乗り換え、および中小企業へのSaaS製品の導入により、
今後も伸長していくことが予測されています。
このような市場動向の中、今後本格的に拡販していくために、開発責任者を採用し、プロダクトのQCD強化を行います。
■ポジションの魅力:
・MITERAS勤怠を販売していくにあたり、今後必要なものを考え、実行できる環境です。
・機能開発だけでなく、開発体制や開発手法まで含めて、裁量権をもって実行できる環境です。
※意思決定は、MITERAS部の管理職での合議制で行います。今後ご検討いただく各施策についても同様です。
・フルリモート&フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT開発における管理職のご経験
・3年以上の開発経験
■歓迎要件:
・自社プロダクトの開発マネジメント経験
・スクラムマスター経験
・Java、Javaに類する言語の開発経験
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,000円〜527,000円 <月給> 395,000円〜527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※全社残業時間平均は20h程度です。※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催) ・資格インセンティブ制度(140を超える資格の受験料補助、褒賞制度) <その他補足> 財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修について:全員受講のBasic研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座の他に、マネジメント、語学や「自己認知」やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツが用意されています。 ■資格インセンティブについて:約140種類の認定資格について取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給他、特別休暇、慶弔休暇あり。 ★有休がとりやすい文化です! ※6ヶ月に1回程度土曜出勤日有(社員総会の開催、もう1日は有給奨励日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・業務に変化はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |