トップファッション・服飾雑貨 - 店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 東京都,大阪府高感度セレクトショップを展開する企業が手掛けるレディースブランド販売職
非公開
掲載元 イーキャリアFA
高感度セレクトショップを展開する企業が手掛けるレディースブランド販売職
店長・店長候補・マネージャー
都内既存店、大阪市内
￥
300万円〜450万円
正社員
仕事内容
【ブランド説明】
さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をデザインと上質なクオリティで提案するブランドです。人生で多くの経験をし、良いことも悪いことも色々を通ってきて、乗り越えたり、のみこんだり、とても多くの精神的進化を遂げてきているということ。そんな中で見つけたのが、究極に削ぎ落とされた自分の中の“好き”という感覚。私はこれが好き、これが心地いい、やっぱりこういうことだ・・・そういう部分にフィットする服を創出していきます。
【仕事内容】
お一人ずつに丁寧な接客販売
レジ対応やラッピング
店内ディスプレイの変更
ストック整理や検品
売上管理
在庫管理
人材管理（シフトの作成や教育など）など
応募条件・求められるスキル
ファッション・アパレルブランドでの販売経験がある方
※ レディース・メンズ・ラグジュアリーなどジャンルは問いません。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 都内既存店、大阪市内 |
| 給与・昇給 | 3,000,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇致します。 ・賞与年2回、昇給年1回 （会社業績により変動あり）◎2021年夏冬 実績各1.5ヶ月 ・業績賞与 ※業績により支給（2021年度支給実績有） ・通勤交通費支給（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・総合福利厚生サービス（宿泊施設／レジャー／語学などの割引適用） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・長期障害所得補償制度 ・確定拠出年金制度 ・奨学金返済支援制度（規定あり・毎月17,000円支給） ・ファミリーサポートプラン |
| 休日・休暇 | 月 9 日 ・年間休日118日以上 ・有給休暇 ・ 夏期・冬期休暇（各5日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休制度（取得・復職90%以上実績あり）※復職後は時短正社員勤務制度有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
