【東京：リモート】中途採用（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデン…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
中途採用リーダーとして、同社の成長を支える優秀な人材を確保するための採用戦略の立案と実行を担当いただきます。

【職務詳細】
■中途採用の戦略立案と実行
・企業戦略に基づいた採用計画を立案し、各部署と連携しながら採用活動を推進します。
■採用プロセスの管理
・求人票作成から面接、内定、入社手続きまでの採用プロセスを一貫して管理・改善します。
■採用チャネルの多様化
・求人サイトやエージェントだけでなく、ソーシャルメディアやリファラル採用、ヘッドハンティングなど、様々な手法を駆使して優秀な人材を発掘します。
■採用データの分析と報告
・採用活動の進捗や効果をデータで管理し、定期的に経営層に報告します。
■候補者とのコミュニケーション
・面接やカジュアル面談を通じて候補者と積極的にコミュニケーションを取り、企業文化にフィットする人材を見極めます。
■チームマネジメント
・採用チームのリーダーとして、メンバーの育成や業務改善を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中途採用業務の経験（2年以上）
・採用戦略の立案と実行の経験
・人材採用における多様なチャネルを活用した実績
・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験
・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力
・チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験）

【尚可】
・スタートアップ企業または成長企業での採用経験
・リファラル採用やダイバーシティ・インクルージョンに関する知識・経験
・採用ツール（ATSなど）やデータ分析ツールの使用経験

募集要項

企業情報