トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】社内SE(インフラマネージャー) ※土日祝休み
日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】社内SE(インフラマネージャー) ※土日祝休み
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 東京…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)をお任せします。
【職務詳細】
■デジタルワークプレイスDX推進リーダー
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードしていただきます。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。
(マネージャとして、社内システム環境(ITインフラ系)における企画・実行・運用管理)
【ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)】
・NSSOLグループ(約15,000名)が利用するシステムに関する業務経験を得ることができます。
・システム導入の過程で、役員との対話の場があり、経営層の声を直接聞くことができます。
・社内関係部門と対話しながら進めるため、社内の技術知見を獲得でき、人的ネットワークを構築することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・10年以上のITインフラ系SE経験
・PM経験があり、メンバーを指導できる人
・SD-WANもしくはゼロトラストアーキテクチャシステムの実装経験
【尚可】
・クラウドサービスの社内システム基盤としての利用に関する知識・業務経験
・RADIUS、LDAP、EntraIDなどの認証基盤に関する知識
・ネットワークシステムに関する企画・構想経験
募集要項
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~1000万円 年棒制:月額340000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 ■勤務時間:始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす 休憩時間:50分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
面接2~3回、適性検査、レポート
※最終面接後に処遇面談を実施
企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
設立年月 | 1980年10月1日 |
資本金 | 129億5,276万3,000円 |
事業内容 | 【事業内容】■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【会社の特徴】◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!! ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。最新レベルの技術、最高レベルの水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等) |