IT営業／フレックス／リモートOK／残業少なめ／年休120日以上／自社プロダクト提案／インセン＆資格手当有

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

転勤なし◎リモートワークOK！直行直帰…

￥

300万円〜1000万円

正社員

仕事内容

自社プラットフォーム「GSchool」の提案営業をお任せします。

＝＝具体的な仕事内容＝＝
◇アポイントの取得
◇ヒアリング・自社プラットフォームの提案
◇商談・契約
◇導入後のフォロー
◇自社又は他社開催のイベントや交流会へ参加　など

＝＝IT教育プラットフォーム「GSchool」とは＝＝
IT人材として就職や転職を目指すためのビジネススクール。
少人数制で講師とライブで対面しながら授業を進める形式のため、
直接手厚いサポートを受けながら学べることが評価されています。

プログラミング学習はもちろん、WebデザインやITリテラシーについてなど
様々なコンテンツでスキルを身に付けられます。

★入社後は、自社コンテンツでIT業界の知識やノウハウを身に付けられるので
業界未経験の方もご安心ください！

＝＝ご提案先について＝＝
IT研修などをご検討中の企業や大学などが主なアプローチ先です。
お電話やメールを通じたインサイドセールスも行いますが、
イベントや交流会を通じたフィールドセールスがメインとなるため、
幅広い場所で活躍できる営業として成長できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】IT知識は自社教育サービスで学習！未経験でも安心です。
入社後は業務と並行しながら、自社教育コンテンツでITの基礎知識を身に付けていきます。一般的なエンジニアが扱う言語やプログラミングなどのIT知識から、Webデザイン、マーケティングなど幅広いスキルを「業務内」で学べるのが特徴です。知識という武器を身に付けることで、理解度が深まりより専門性の高いご提案にも繋げられるでしょう。アプローチの選定方法や提案方法もあなた次第なので、若手のうちから市場価値の高い営業を目指すことが可能です！

【注目】しっかりと休めて、オンもオフもより充実させましょう
◇週1回在宅勤務OK
◇フレックスタイム制（8：00～22：00の間で実働8時間）
◇残業少なめ
◇年間休日120日以上＆土日祝休み
など、メリハリをつけて働ける環境を整えてきました。将来的なライフイベントを経てもキャリアを続けられるため、自分のスキルアップもゆとりを持って専念できます。より良い会社創りも一緒にしていければと思いますので「こんな制度があればいい」などがあれば、ぜひ教えてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
営業チームの立ち上げとなるため、組織創りや業務体制づくりにも早期から携わっていただけます。大手では関われないような貴重な経験を積むことができ、チームビルディングに興味がある方や、営業として幅広く挑戦していきたい方にピッタリな環境です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＜20代活躍！営業経験者は優遇します／未経験可＞

■学歴不問

～こんな方にオススメ～
□若手のうちから、幅広い経験を積みたい
□将来のキャリアの幅を広げたい
□形にとらわれない営業スタイルでお客様に貢献したい
□教育の分野、IT業界に興味がある

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP03】2次選考（面接）
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【STEP04】内定

★土日祝や平日夜間の面接もお気軽にご相談ください！
★Web面接も相談可能です（1度は対面でお会いできればと考えております）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社グリーンウォーターズ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

教育×ITに特化した事業を展開し、質の高い教育を提供することで多くの人が活躍できる世の中を目指している当社。GSchoolやGSchool Juniorなどの自社サービスを通じ、幅広い層に向けた教育サービスをご提供しています。更なる事業拡大のため、今回新しいメンバーを募集中です。

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■業績賞与年3回（7月、11月、3月※業績による）
■社会保険完備
■通勤手当（月3万円まで）
■資格手当★資格取得の受験費用を負担します！（合格した場合に支給）
■退職金制度あり
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

IT業界の知識はもちろん、デザインやマーケティング、プログラミングなど技術に関する知識まで幅広く習得できます。

★基本的に、自社教育コンテンツを用い、業務時間内に学習時間を設けています

成果は正当に評価◎だから仕事もより前向きに頑張れます！

当社には、年功序列などは一切なし！成果を出した分だけ売上の％に応じて、インセンティブを支給します。自分の頑張りがそのまま給与に反映されることで、モチベーション高く営業活動ができます。また、将来的には営業活動以外にも、コアメンバーとして組織づくりにも携わることも可能です。マネジメントやチームビルディングなど幅広く経験を積んでいきたい方には、ピッタリな環境です！

あなたの提案が、多くの方のITスキル向上に繋がるやりがい

商材として扱う「GSchool」は、個人・法人問わず様々な方がプログラミングやIT知識を学べるオンラインIT教育サービスです。フルオンライン形式のライブ形式で受講ができ、参加できない時はアーカイブで過去の授業をいつでも視聴することができます。そんなサービスの普及に貢献していくことができ、クライアントのDX化やIT促進に寄与できるやりがいが魅力です。将来性の高いサービスを、自らの手で世の中に広めていきませんか？

取材担当者より

同社代表である水下氏にお話を伺った。取材の中で感じた同社の魅力は、設立から10年と間もないベンチャー企業でありつつも、多数の企業が導入している自社プロダクトを持つ超成長企業である点。将来性の高いコンテンツを担当するからこそ、やりがいはもちろんエンジニア、営業ともにキャリアの幅を広げられる様々な経験を積むことができる。また、形に囚われず、社員が挑戦したい事に対し、前向きに後押しをする社風も同社の特長だと感じた。「頭打ちなく、青天井に成長していきたい」「市場価値の高い人材を目指し、収入UPしてきたい」そんな志向性の方にぜひおススメしたい。

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