トップソフトウェア・情報処理 - フィールドエンジニア,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 青森県,岩手県,その他32件製造業コンサルタント/顧客成長支援業務/製造業DX企業/★選考1日で叶える未来の挑戦
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
製造業コンサルタント/顧客成長支援業務/製造業DX企業/★選考1日で叶える未来の挑戦
フィールドエンジニア、その他IT・ソフトウェア系その他
《選考会会場》 東京本社オフィス 遠方…
500万円〜1200万円
正社員
仕事内容
《具体的な職務内容》
・クライアントの課題解決や事業成長を目指したデータ活用コンサルティングおよび支援
・データ活用ツールを用いた業務効率化と高度化の施策立案・実施(PDCA推進)
・カスタマーサクセス業務のフレーム開発およびナレッジの標準化
・社内エンジニアと連携したツール機能強化と顧客価値の最大化
・顧客価値と事業計画のバランスをとるアカウントプランの策定と実行
《職務内容》
★製造業向けAIデータプラットフォームの導入支援を通じて、業務効率化や高度化を実現し、関係するすべてのステークホルダーの可能性を最大化することです。また、製造業の複雑な課題解決に寄り添い、ビジネスの本質に迫る役割を担います。
応募条件・求められるスキル
《応募必須資格》
★顧客との折衝経験が約2年以上ある方
*※下記のような経験を持つ社員が在籍しております
・製造業での業務経験(調達、設計、生産管理、生産技術、営業など)
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセスやBtoBセールスの実務経験
・サービス業や人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセスの実績
・コンサルティング業界での経験
・事業企画や経営企画の経験
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | フィールドエンジニア、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | 《選考会会場》 ・東京本社オフィス ※遠方の方については前泊宿泊費(上限1万)と交通費を支給いたします(実費請求) ※募集エリアについては全国(関東・関西・東海・東北・北陸・九州)で募集をしております 《選考日時》 ・2025年7月12日(土)9:00-19:00(懇親会含む) |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ・想定年収:500万円~1,200万円 ※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 《福利厚生》 ・社会保険完備 ・健康診断 ・育児休業・介護休業 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・引っ越し補助金 |
休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(3日間) ・夏季休暇(3日間、7〜12月で自由取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇 ・慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
システム紹介
◆弊社は、総合人材紹介事業を展開し、求職者と企業を結びつけるサポートを行います。
リモートワークの導入により、全国どこからでも対応可能です。
業務内容:
1. 求職者に合った求人企業の提案
2. 履歴書・職務経歴書の添削
3. 面接のアドバイスと模擬面接の実施
4. 選考中の代理質問と情報提供
5. 入社後のアフターケアとサポート
◆弊社は、豊富な情報提供と丁寧なサポートを通じて、求職者の成功を全面的に支援します。
リモートワークにも対応し、全国どこからでもご相談いただけます。
*コンサルティング料金は、一切頂きません。
私たちの報酬は、あなたの笑顔です。
どうぞ、安心して私にお任せください!
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | この企業は、急成長を遂げるIT系企業であり、製造業を中心とした業界のデジタル変革を推進しています。近年、大規模な資金調達を成功させ、さらなる事業拡大に向けた組織強化を進めています。企業のミッションは、製造業のデータ資産化を促進し、技術を活用して業務の効率化と生産性向上を図ることです。 この企業では、組織・人材開発の分野に力を入れており、社員のエンゲージメント向上や研修プログラムの企画・実施を積極的に行っています。新しい制度の導入や全社イベントの開催を通じて、社内の文化醸成にも取り組んでいます。さらに、マネージャー育成や人材の定着率向上を目的とした施策の立案・実行にも注力しています。 従業員にとって魅力的な環境が整っており、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。福利厚生も充実しており、育児・介護休業や各種休暇制度が整備されています。給与体系は、経験・能力に応じたグレード別の報酬制度を採用し、ストックオプションの付与も行っています。 この企業の特徴は、スピード感のある成長戦略を推進しながら、社員の働きやすさやキャリア形成を重視する点です。組織改革を進める中で、新たな人材を積極的に採用し、より強固な企業体制を築こうとしています。今後も革新的な技術と組織運営の工夫を活用し、業界内での影響力を拡大していくことが期待されています |