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人事

本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【戦略立案から実行まで、組織拡大をリードできる／リモート勤務可能／「TECH HIRE」「Colla」の2つの事業を展開するスタートアップ企業！DeNA出身者が創業◎】

◆職務内容
採用責任者として、中途採用、アルバイト採用、業務委託採用を通じた組織拡大を担当いただきます。具体的には、採用課題の定義、戦略の立案、施策の検討、求人作成から採用実務の運用（スカウト、エージェント、リファラル、イベントなど）のリードを行っていただきます。また、人材が活躍するためのアサインプラン（配置）の調整や決定も担当いただきます。

◆職務詳細
・中途採用の戦略設計〜施策立案
・採用実務のリード（スカウト、エージェント、リファラル運用など）
・面接対応
・候補者様のアトラクト/クロージングの伴走
・進捗管理
・改善提案〜採用プロセスの最適化と効率化
・業務委託人員のアサイン計画作成・調整・決定

■仕事のやりがい：
・組織拡大と人事基盤の構築に向けて、採用業務を中心に動いていただき、「自分たちで採用ができる組織」へ変革していくことが期待されます。
・スタートアップ企業でありながら、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービスを展開しており、高い成長意欲を持つ方にとって大きな挑戦の場となります。

◆魅力ポイント
・競合優位性：エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開

◆働き方
リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能です。オフラインでのコミュニケーション機会も大切にし、出社したくなるオフィス環境を整えています。

◆企業概要
株式会社トラックレコードは、2018年にDeNA出身者が立ち上げたスタートアップ企業です。エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」の2つの事業を展開しています。仕事の喜びを最大化し、企業と個人の両面から「働く」ことをサポートすることをミッションとしています。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・人材紹介営業のご経験
・採用業務経験（自社・他社問わず）
・チームマネジメント、責任者のご経験

■歓迎要件
・事業会社での採用リーダーとしての経験
・採用代行会社でのチームマネージャーとしての経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報