トップソフトウェア・情報処理 - 人事 - 正社員 - 東京都★20代・30代活躍中!★【人事/採用メイン】東京エリア・転勤無し/上場企業/ITエンジニア採用
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
★20代・30代活躍中!★【人事/採用メイン】東京エリア・転勤無し/上場企業/ITエンジニア採用
人事
東京都千代田区 転勤無し リモートワ…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
□■□■□ この企業のポイント □■□■□
・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど
他にないユニークなサービスを展開中。
・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。
・社員数も毎年純増し堅調に成?
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【業務概要】
人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として
ご活躍いただきます。
【業務内容】
経験に応じて、下記業務をお任せいたします。
・採用企画立案、運用
・採用業務全般
・面接対応、面接調整、内定者フォロー
・新たな採用手法の検討、との打合せ
他業務
・オンボーディング企画、運用
・社員研修の立案、運用
・エンゲージメント向上施策の立案、運用
・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など
【ポジションの魅力】
★人材採用業務の主担当として活躍することで
『事業成長』
『人材育成』
におけるコアスキルを身に付けていただきます。
★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。
★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ
キャリアアップいただくことが可能。
【事業部について】
20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。
各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、
各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。
また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、
会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。
【こんな方にマッチ】
・目標、結果に対し貪欲に活動できる方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方
・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方
・環境変化を柔軟に楽しめる方
応募条件・求められるスキル
大学卒業以上
【必須】
IT業界&中途採用における…
・求職者との面接経験
・採用実務全般の経験
・採用強化の施策立案経験
【歓迎】
・採用コンサルティング企業や人材紹介会社における
コンサルティング・営業・キャリアアドバイザー経験
・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方
・採用におけるブランディングへの取組み
・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方
・英語力(ビジネスレベルの英会話が使用可能な方)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 東京都千代田区 ※転勤無し ※リモートワーク導入中 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■想定年収:350万~500万円 ■月給 200,000円? ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給となります。 ■給与改定:年1回 ■賞与評価:年2回 |
休日・休暇 | ・週休2日制(土・日)、祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(試用期間終了時に付与) ・リフレッシュ休暇 ・年間休日数:約120日(年末年始、夏季分含む) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
9:00?18:00
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:00?15:00)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2004年4月 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 【【会社の売り】 ■2004年の設立以来、品質評価による価値の 創造を目指し、主に家電メーカー・事務機メーカー をはじめとする企業様のソフトウェアテスト及び コンテンツテストによるエンドユーザーへの 高品質な商品の提供と、各企業への製品そのもの及び 製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の 最大化の実現を目指しています。 現在では、IoTや医療分野など最先端技術にも力を入れています! 企業の強み ■高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーや IT企業との直接取引を実現する確かな技術力 ■WEB領域、業務系システム領域、組込み領域など幅広い領域の企業と取引 ■テストセンターがあり、持ち帰り案件も可能。 セミナー講師も所属し、学べる環境が揃っております 【社風】 ■同社は風通しが良く自由な社風です。 また、様々なスキルの向上と十分な組織作りのための 充実した研修環境を整えており、テスティングスキル、 テクニカルスキル、ヒューマンスキル、語学力(英語)等 の個々のレベルに合わせた教育体制でスキルアップを応援します |