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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

IT企画部 ビジネスエンゲージメントグループ 管理職/管理職

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
・コニカミノルタの各事業部門、間接部門に直接ITサービスをデリバリを行う
・ITサービスにおけるヒアリング、提案、コンサルティング、サービスデリバリ、運用設計、改善活動、PMOサービスに関わる一切の業務
・3~8名程度のメンバマネジメント(人事考課、コーチング、育成計画立案並びに実行を含む)
・プロジェクト管理業務及び外注管理業務
・予実管理及び部門間調整

【仕事のやりがい】
1)裁量権が大きく、自身の構想、考えを組織運営やプロジェクトに反映して業務を行うことが可能です
2)全社各所の課題や要望に対して、コンサルティングやシステム開発あるいは業務整備というかたちで携わることができます
3)新しい技術やサービスを駆使して課題解決や目標達成を完遂することが可能です
4)管理職であれば一つのチームをお任せし、その後他のグループへの異動なども可能性としてあります。管理職候補者であれば部門の支援のもと管理職任用後、同様となります
5)3年程度の海外赴任(欧米亜の拠点)の機会もあります。

【リモートワーク頻度について】
リモートワーク併用可能
※コニカミノルタ全社として、最低週1回の出社を原則としています。
尚、現時点での制度であり、会社方針や業務の内容に応じて変更になる可能性があります。

関連URL:https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/car/index.html

【転職者の方へのメッセージ】
転職者が多数在籍しており、中途の方でも馴染みやすい職場です。私たちコニカミノルタのIT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、常に新たなことに挑戦しています。具体的なベネフィットを他部署に提供することで感謝の意を表していただけることも多く、やりがいを実感できる職務です。

募集要項

企業名非公開求人
職種社内情報化推進・導入
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 700 ~ 1000 万円
[賞与]年2回(6月・12月)
[モデル年収] ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。
・主任クラス:500万円-570万円
・係長クラス:620万円-840万円
・管理職 :950万円-1400万円
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:15~17:40
休日・休暇完全週休二日(土日)年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 ほか
※育児休職制度:育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間 (出産前後・育児期の短時間勤務制度あり)、介護休職制度:期間→最高2年間
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■5名程度のマネジメント経験3年以上(人事評価、人材育成、採用活動など)
■社内外関係各所の調整業務、アプリケーション開発のプロジェクト管理業務に携わった経験のある方
■全社システムアーキテクチャ(EA)の企画・構築・展開経験のある方(事業会社、SI、コンサルティング等の立場は問わない)
■サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

募集ポジション

課長クラス

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1936年
資本金37,519百万円
従業員数4269
事業内容非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
GLIT
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