GLIT

SOMPOひまわり生命保険株式会社 名古屋LCオフィス

掲載元 女の転職type

ライフカウンセラー★未経験OK★月給30.2万円スタート★名古屋勤務/LC

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

\お客さまに寄り添うことが収入や評価に繋がる仕事/
◎経験や年齢の壁なく挑戦できる環境
◎未経験でも、専属のトレーニングマネージャーが手厚くサポート

◆具体的な仕事内容
(1)ライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング
(2)プラン設計
(3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案
(4)契約手続き
(5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート
定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。

◆ご提案先
当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

◆人との繋がりを大切にできる仕事
ご契約をいただくことがゴールではなく、一人ひとりに寄り添い、どのように行動すれば「長く付き合っていきたい」と感じていただけるかを重視するのが当社の文化。
人と人との繋がりを大切に、「誰かのために」といった使命感を持った社員が多く活躍していることが特徴です。あなた自身が研修や業務を通して得た知識を、お客さまにもしっかりとお伝えしていくことにより、深い信頼関係を構築していくことができます。

応募条件・求められるスキル

≪経験・経歴不問≫
◆高卒以上
◆47歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成のため

営業・接客・販売経験、マネジメント経験がある方大歓迎!

募集要項

企業名SOMPOひまわり生命保険株式会社 名古屋LCオフィス
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
勤務地愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21
給与・昇給■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ

▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。
【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ
または
【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に!
【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です!

▼トレーニングマネージャー年収例
※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当
1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
勤務時間事業場外みなし労働時間制
◎1日のみなし労働時間 7時間、標準労働時間帯/9:00~17:00

※アーリーワークやレイトワークなどの
『時差出勤』や直行直帰も可能です!
待遇・福利厚生◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給
※通勤のための最も経済的かつ合理的で、会社が認める経路とし、
「通勤定期券相当額」を上限とします。
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆研修制度
◆会員制福利厚生サービス(WELBOX)
※宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます。
◆70歳定年制度
※長く働くことのできる環境です。
◆屋内全面禁煙
休日・休暇◆年休125日以上
◆完全週休2日制
◆土日祝休み
◆年次有給休暇(入社翌年度以降24日)※
◆時間単位特別休暇(9日)※
◆法定必須休暇(5日)
◆指定休暇(5日)
◆リフレッシュ休暇 (勤続10年以上で5日)
◆プレミアムフライデーズ(月1回好きな日に15時退社)
※5日の連続休暇取得可能
※入社初年度の休暇付与日数については入社月によって異なります
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企業情報

企業名SOMPOひまわり生命保険株式会社 名古屋LCオフィス
GLIT
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