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GO株式会社
掲載元 doda
セールス(DRIVE CHART)〜次世代AIドライブレコーダー事業〜タクシーアプリ「GO」運営企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□JapanTaxi×DeNA×NTTドコモの成長基盤/610億もの資金調達を実行/契約車両5万台突破/交通×ITの分野で日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供□■
■業務内容:
交通事故削減支援サービス「DRIVE CHART」を開発/運営する当社にてセールスを担当いただきます。
「DRIVE CHART」はさらに今後のビジネスの展開上、重要な位置づけとなってきます。
新規・既存問わず導入までの長いリードタイムを仮説検証を繰り返しながら営業活動いただきます。
将来的なキャリアパスとして、現状マネージャーと事業責任者の2人で行っている事業戦略についても企画から携わることができます。
■当社の特徴:
「移動で人を幸せに。」をミッションに、タクシーアプリ「GO」や次世代AIドラレコサービス「DRIVE CHART」を始めとしたモビリティ産業をアップデートするITサービスの提供を行っています。
■当社が実現したい事:
「現代の移動革命」を起こし、新たなライフスタイル・社会システムを作る
モビリティ領域だけではなく、他の領域にまたがった移動の最適化を通じて、多様な価値観/生き方の実現を目指していきます。巨大なトラフィックデータ網を持つMoTだからこそ、その中心的な存在になれると考えています。
■当社サービスについて:
<サービス抜粋>
(1)個人向け/タクシーアプリ『GO』、法人向け/『GO BUSINESS』
約10万台のネットワークを有する当社が、2020年9月よりスタートしたタクシーアプリです。現在リリース1年半で700万ユーザーを有しております。また、法人向けにもGO BUSINESSの展開を行っており、法人個人問わず、幅広いシーンで活用されていることも特徴の1つです。
(2)交通事故削減を支援する次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』
ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析する、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスを展開。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・販売代理店の管理や育成経験
・ソリューション提案型の営業経験
■歓迎要件:
・Webサービスにおける顧客の理解
・マネジメント経験
・スタートアップ(メガベンチャー含む)と大企業、両方での実務経験
・大手顧客のアカウントマネージメント?
募集要項
企業名 | GO株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,438,800円〜 固定残業手当/月:130,100円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって相談に応じます。 ■査定:年2回(6月・12月)※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月額5万円) 家族手当:児童手当 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■技術カンファレンス参加費負担(国内外) <その他補足> ・トライアルタクシー制度(月額1万円) タクシーを知るために運賃を会社がサポート ・ニューノーマル手当(月額1万円) ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)、子の看護休暇(最大5日、諸条件あり) |
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企業情報
企業名 | GO株式会社 |