人材コーディネーター◆月給30万円〜/賞与年3回/駅直結オフィス/社員専用レストラン&バーあり◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。

★具体的には…
■クライアント対応
└ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング
└ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案
⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！
　また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。

■エンジニア対応
└ 案件にマッチするエンジニアの選定
└ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど）
└ エンジニアが希望する条件に合わせた面談
└ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング）

＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…/
〜エーエスエルのエンジニアファースト〜
◇アサイン先はエンジニアの希望最優先
◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施
◇アサイン後も定期的にフォローアップ

《メリット1》エンジニアのモチベーションUP?
希望の案件にアサインすることで、短期で終了/トラブルなどが減少！
結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎

《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける
丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などの
トラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！

【入社後の一ヶ月間は】
▼IT業界・当社の事業概要について学ぶ
▼経験豊富な先輩の下で、OJTスタート
▼徐々に独り立ち！

経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せするのでご安心ください◎

【達成感を感じる瞬間】
エンジニアからの『ありがとう』という言葉をもらえた時が、やりがいを感じられる瞬間です。エンジニアが希望の案件に参画できて、快適に働いている姿を見れる。そんな嬉しさを感じられる仕事です。

応募条件・求められるスキル

【必須の経験・スキル・資格】
営業の経験　もしくは人材コーディネーターの経験（1年以上）

【求める人物像】
【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】
■人と話すことが好き
■会社の人たちと楽しく過ごせる環境が良い
■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい
■安定した環境で長く働きたい
■ワークライフバランスが整った会社がいい

★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！
★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！

もちろん、大手SIerとの取引経験がある方も歓迎◎

【未経験者へのメッセージ】
業界未経験でもOK！実際に、不動産業界など、異なる業界から転職してきたメンバーが活躍中です◎

【募集背景】
1980年の設立以来、当社は業界を問わず多様なシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。2015年には株式会社SI&Cの子会社となり、更に安定した経営基盤を確立しております。

現在、クライアント各社様からの幅広い案件が多数寄せられており、お客様の期待にお応えしていくためには新たなメンバーが必須。そこで今回、営業職の増員募集を行います。

募集要項

企業情報