SE/実務未経験OK/産育休実績100%/残業ほぼなし/リモート有(在宅手当あり)/チームでのアサイン9割

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

約5割がフルリモート案件です！ ≪下…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

◆プロジェクトには基本的に自社チームで参画
◆プライム案件がほとんどのため、上流工程に挑戦することが可能です

東京都内、川崎市内のプロジェクト先にて、
金融系システムや業務系システムの開発をお任せします。

【参画中のプロジェクト】
◎証券取引所の会社情報管理システム
◎Webコンテンツの管理システム
⇒当社が開発の主導権を握り、価値を発揮しやすい案件の獲得を推進。
また、クラウド開発やSaaS開発のほか、ノーコード開発にも注力するなど、
新たな挑戦を続けています。

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技術面をはじめとする業務関連の相談は、同じプロジェクト内の先輩はもちろん、他のプロジェクトに参画している社員に質問することが可能です。日頃からSlackを用いて気兼ねなく連絡しあっているため、疑問はすぐに解消できます。

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【案件例】
◎大手電機メーカー向けの製品管理システム
◎インターネットプロバイダー向けシステム
◎大手ECサイト向けシステム
◎業務支援システム　など

【開発環境・業務範囲】
■使用言語
Python、JavaScript（React、Vue.js）、Java、SQL（Spark SQL、Oracle、SQL Serverなど）、C#、HTML など

■データベース
DynamoDB、Hadoop、Oracle、SQL Server など

■ミドルウェア
WebLogic、JBoss など

■AWSサービス
Lambda、Step Functions、Glue、Cloud9、EC2、Codeシリーズなど

※上記は一例で、さまざまな開発環境を取り入れています。

【注目】気軽にコミュニケーションを取れるから、不安なく働けます。
エンジニア同士の横のつながりを大切にしている当社では、Slackを用いたコミュニケーションも活発。これまでには、「○○さんと月1回の会社の飲み会でしか話したことがない」という社員の声から、Slackやメタバースを活用し、プロジェクトが違う社員同士でも気軽に交流できる環境を整えました。仕事の話はもちろん、難しい資格に合格したことや、結婚の報告など、業務に関係のないことでも気軽に連絡し合っています。
お互いが顔と名前を覚えて、フランクにコミュニケーションをとれることや、「この人と一緒に働きたい」と思える会社であることを大切にしているため、お互いに質問や相談がしやすく、自然とスキルアップにも繋がっています。

【注目】スキルアップはあなたのペースで。
1～2ヶ月に1回は、代表とメタバース上で雑談交じりに業務相談ができる面談を設けています。リモートであっても、一人で仕事に悩むことはありません。例えば、常駐先で業務量が多く残業が続いている、スキルレベルに合わない業務を任されてしまっているという場合には、代表が直接クライアントに交渉し、エンジニアを守っています。
また、技術力向上のためのオンライン研修もご用意しているため、未経験の言語や開発ジャンルなど自分の興味に応じて学んでいくことが可能。無理なく働きながら、自分のペースでスキルアップできます。

【身につくスキル・キャリアパス】
運用保守、テスト、プログラミング、開発、設計など多彩なフェーズを担当できるため、
現在のスキル・能力に合う業務を担当しつつ、着実なスキルアップを実現できます。

応募条件・求められるスキル

≪20～30代活躍中！経験浅めの方も歓迎≫

★何かしらの開発経験をお持ちの方（実務経験は不問です）
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています】
★新しい言語を学ぶことに興味がある方
★クラウド環境での開発に挑戦したい方
★人とコミュニケーションをとることが好きな方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】Web面接(1回)※面接後、会社や仕事への理解を深められるよう社員との面談の機会もご用意しています。
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

社員数2000人規模の企業で、エンジニアとして活躍してきた代表のコネクションをベースに、大手クライアントからもお引き合いをいただいています。マルチに活躍できるエンジニアへと成長したい方をお待ちしています！

実際の給与例

＜年収アップ例＞
・27歳（女性・2年目：未経験から）／年収320万円⇒430万円
・31歳（男性・4年目：未経験から）／年収390万円⇒510万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月、12月／2021年度実績：3ヶ月分）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■在宅手当（400円／日）
■退職金制度
■産育休制度
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先により異なります

入社後の成長サポート

入社後1～3ヶ月程度、個々のスキルレベルに合わせた研修を実施。
実務未経験の方などに向けて、基礎の基礎から学べる研修もご用意しています。

歓迎する経験・スキル

★IT業界での実務経験をお持ちの方（職種・年数不問）
★何らかの形でITについて学ばれた方（スクール、独学、研修など）
★情報系の学校を卒業された方
★何らかのIT資格をお持ちの方

取材担当者より

社員数は10名と少数ながら、取引先は日本を代表する証券会社やITベンダーと、大手企業と長年の付き合いがある同社。一人ひとりがフルスタックエンジニアとして活躍できる実力を備えている同社には、大手クライアントのハイレベルなプロジェクトが自然と集まるという。
ただし、どんなプロジェクトであっても、過度な負担がなく着実にスキルアップできるのが同社の魅力だ。
ほとんどがチーム参画で自社の先輩エンジニアにすぐに質問できることや、インフラ、開発など部門を問わず誰とでも気軽にコミュニケーションが取れること、現時点のスキルに合わない業務を頼まれてしまっている時には、代表がクライアントに直接交渉することなど、不安なく働きながら、自然にスキルアップできる要素がそろっている。
幅広い領域の知識・経験を得ながら、着実にステップアップしたい方にオススメだ。

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