トップ人材派遣・人材紹介 - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 北海道【札幌市】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職/土日祝休 ※マイナビグループ【エージェントサービス求人】
株式会社マイナビワークス
掲載元 doda
【札幌市】BPO新サービスの事務系プロジェクトリーダー職/土日祝休 ※マイナビグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
北海道オフィス 住所:北海道札幌市中央…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
<マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社/人材業界未経験可/研修体制が整っており着実にキャリアアップ可>
事務領域BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)部門にてプロジェクトのチーム運営、オペレーター管理をご担当頂きます。
■具体的な業務内容:
◎業務フローや業務品質、業務改善立案などのオペレーション管理…担当するプロジェクトの業務品質向上のためのオペレーション管理をお任せします。
◎SLA・KPIなどのセンター数値管理・品質管理… SLA(サービス品質保証)やKPI(重要業績評価指標)の数値管理を行い、サービス品質の向上を目指していただきます。
◎勤務シフトの作成や欠勤時対応等の労務管理…プロジェクトに従事するオペレータ−のシフト調整や欠勤時の業務振り分けなどをお任せします。
◎オペレーターの管理(定期ヒアリング・業務フォロー)…プロジェクトに従事するオペレータ−の勤務状況ヒアリングや面談などのマネジメントをお願いします。
◎業務報告書の作成(パワーポイント)及びクライアントへの報告…クライアントとの定例会議で使用する業務報告書の作成や、業務改善案などの資料作成、クライアント調整をお任せします。
◎プロジェクトの収支管理…担当するプロジェクトが安定運用出来る様に売上・予算・原価管理の調整をお願いします。
■入社後の流れ:
◎基本研修
・BPO、アウトソーシングの基礎知識
・各プロジェクト見学
◎実地研修
・SV業務研修
・マネジメント基礎
◎プロジェクト配属後
・実務習得〜オペレーター管理〜レポーティング〜クライアント対応 など
■会社・仕事の魅力:
◎マイナビグループ最大の新設7年目の会社
業界トップクラス『マイナビ』の100%子会社です。福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。
◎当社の特徴としては、通常のBPO受託だけでなく、「ユニット派遣」というクライアントニーズへ柔軟に対応するため、社員とスタッフがチームを組み、クライアントの労務・業務管理を軽減しつつ、業務安定度を向上した上でBPOへ移行するサービスも提供しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■社会人経験2年以上
■Excelを業務内で使用したご経験(表作成〜表管理等)
■下記のいずれのご経験をお持ちの方
・3人以上の新人教育のご経験
・採用や面接のご経験
・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理
【歓迎条件】
・BPO関連のSV・プロジェクトマネージャー経験
・BPO関連の営業経験
・BPOセンターの管理・立ち上げ経験
・エンジニア等で問い合わせ対応を行った経験またはチーム等で行った経験
募集要項
企業名 | 株式会社マイナビワークス |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 北海道オフィス 住所:北海道札幌市中央区北二条西3丁目1番地20号 札幌フコク生命越山ビル9F 勤務地最寄駅:JR各線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 固定給 <賃金内訳> 月額(基本給):170,117円〜292,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:56,000円〜73,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,117円〜385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキル等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■その他固定手当:ライフプラン支援金 ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:45 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※部署により時差出勤制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定あり) 家族手当:扶養家族手当(養育・介護手当) 住宅手当:地域手当により代替(札幌世帯主:月25,000円) 寮社宅:借上社宅制度、社宅・家賃補助制度 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■全体研修(入社後1週間研修予定)、事業部内研修(随時)、OJT <その他補足> ■社員持株会 ■団体生命保険 ■健康診断 ■慶弔金・見舞金(結婚祝/出産祝/死亡お悔み金/傷病見舞金/入院見舞金など) ■育児・介護休業 ■各種表彰制度 ■各種インセンティブ ※PC・携帯電話(iPhone)・iPadなどの営業ツール貸与、営業交通費支給有 ■地域手当、役職手当、出張手当、結婚手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給、年末年始、特別休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇/忌引休暇/被災休暇/転勤休暇/生理休暇/産前産後休暇/子の看護休暇/介護休暇など)、マイナビグループ公休日(夏季休暇)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社マイナビワークス |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 30.7歳 |
従業員数 | 470名 |
事業内容 | ■事業内容: ・労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ・求人および採用活動に関するコンサルティング ・宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ・ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
URL | https://mynavi-works.jp/ |