トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都47.アプリケーションエンジニア（GAKUEN(大学)向け自社パッケージ）◆自社勤務／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
日本システム技術株式会社
掲載元 doda
47.アプリケーションエンジニア（GAKUEN(大学)向け自社パッケージ）◆自社勤務／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京本社 住所：東京都港区港南2-16…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
□■売上高13期連続、経常利益9期連続で増収増益！/新しい技術修得や勉強会も積極的/GAKUEN(大学)向け自社パッケージ開発/月平均残業17.2時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
文教事業部製品サポート部では、自社製品である大学様向け業務パッケージ「GAKUEN」シリーズの製品保守・製品開発を担当している。2024年度から新バージョン開発を予定しており、大規模開発プロジェクトを発足予定である。アプリケーション開発を担うエンジニアとして、自社製品開発プロジェクトチームをリードする役割を期待する。
■具体的には：
・システム開発全般（企画・要件定義/設計〜リリースまで）
・設計等各種成果物レビュー
・開発チームのマネジメント（開発案件調整、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、進捗管理、開発メンバーの技術サポート等）
【使用言語、ライブラリ、フレームワーク 等】
・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery／PrimeFaces
・バックエンド：Java／JakartaEE
・ミドルウェア：Apache Tomcat／PostgreSQL
■長期就業への取り組み：
各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。
■当社について
日本システム技術株式会社は、1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
特に働き方の部分は他企業と比べても特筆すべき点であり、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務等の制度が完備されております。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験3年以上
・基本設計および設計レビュの実務経験
・製造およびソースコードレビューの実務経験
・結合テスト計画および実行の実務経験
■歓迎条件：
・リーダーとしてのプロジェクト管理経験（スケジュール・タスク・品質管理）
募集要項
| 企業名 | 日本システム技術株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル27階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 563万円〜735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,060円〜340,770円 固定残業手当/月：37,868円〜50,783円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,928円〜391,553円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）※2022年度実績 6.62ヶ月 ※想定年収は残業18時間／月の時間外手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準労働時間です。月平均残業は18時間以内で毎週水曜日はノー残業デーです。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当として月10,000円／人を支給 住宅手当：月15,000円／住民票上世帯主の場合（東京地区） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：3年以上勤務で支給 ＜定年＞ 60歳 65歳までの定年再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング ・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度（最大20万円）など ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■従業員持株会 ■服装自由 ■各種保養所あり ■契約スポーツ施設利用可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇（9連休以上可／7〜10月の好きなタイミングで取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（最長2年間取得可）、介護休暇、特別休暇、有給休暇（入社日に付与／年間平均取得10.5日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間はフレックスの利用ができません。
それ以外の条件は本採用時と同様です。
試用期間中の就業時間：９：00〜17：30
企業情報
| 企業名 | 日本システム技術株式会社 |
| 資本金 | 1,535百万円 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 従業員数 | 1,050名 |
| 事業内容 | 1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。 |
| URL | http://www.jast.jp/ |
