トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 群馬県【伊勢崎/転勤無】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/将来的には上流工程に挑戦!【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社OPENER
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【伊勢崎/転勤無】プログラマー◆教育制度充実/残業10h程/年休120日/将来的には上流工程に挑戦!【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:群馬県伊勢崎市三和町274…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
<設計、開発経験者歓迎!/HTML、CSSの経験者でも応募可!/将来的に様々なシステム開発にも携わることができる>
■職務概要
当社のプログラマー職としてシステムエンジニアが作った設計書をもとに、実際にシステムをつくりあげていただきます。
■職務詳細:
各プロジェクトでJava、VB、C、PHP、Oracle 他を使用いただきながらプログラミング業務全般をお任せいたします。
またソフトウェア開発、Webビジネス、システムソリューションをはじめ、ITを活用した新たなビジネスモデルまで、幅広いソリューション提案を行っています。
■将来的に期待していること:
将来的にはシステムエンジニアとして上流工程を担当していただくことも可能です。
■取引先について
当社は様々な業界の企業様とお取引をさせていただいております。
下記は代表的なお取引業界となります。
・運送業
・専門学校
・美容室
・文科省等
■当社の魅力:
(1)充実の教育制度
一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3〜4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。
(2)資格取得委員会青銅
社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。
(3)働きやすい環境
当社は完全週休2日制で残業が10h程また有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。
(4)安定性について
当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プログラマーとしての実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
情報処理技術者等の各種IT資格
募集要項
企業名 | 株式会社OPENER |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県伊勢崎市三和町2742-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜440万円 <賃金形態> 月給制 210,000〜320,000円(固定残業代(10時間/月)15,000円〜22,800円含む) <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円〜297,200円 固定残業手当/月:15,000円〜22,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円〜320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:10時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(距離によリ算出) 家族手当:10,000円〜30,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:65歳まで <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、バディ制度、中堅社員研修、管理者研修、資格取得委員会 <その他補足> ■資格手当(1,000円〜5,000円) ■勤務地手当、出張手当 ■通信手当(500円) ■メンタルサポート完備(産業カウンセラー・キャリアコンサルタントが常駐) ■保養施設(草津温泉の施設) ■資格表彰制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇(結婚、忌引)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 8月の最終土曜日だけ半日社員総会がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の賃金同一
企業情報
企業名 | 株式会社OPENER |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 72名 |
事業内容 | ■事業内容: システムコンサルティング/インテグレーション(SI)、e-ビジネスモデル企画・制作、ソフトウェア・システム開発、保守受託、ホームページ制作、コンテンツプロバイダー(www.g-park.ne.jp)、コンピュータ及び関連機器の販売、各種LAN配線敷設工事、一般労働者派遣(許可番号:派10-300285)、有料職業紹介事業(許可番号:10-ユ-300236) |
URL | https://www.opener.co.jp/ |