トップソフトウェア・情報処理 - サーバー運用・保守,ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 東京都サーバーエンジニア【監視・保守メイン】/未経験歓迎/週休平均3~4日/面接1回/月給26.5万円~/賞与年2回
東京ソフトバンク株式会社
掲載元 type
サーバーエンジニア【監視・保守メイン】/未経験歓迎/週休平均3~4日/面接1回/月給26.5万円~/賞与年2回
サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守
◇都内のプロジェクト先(大手企業)へ配…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
★ここに書いてある用語や内容がわからなくてもOKです
★入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでレクチャーします
★40代で入社した社員もいるなど、年齢に関係なく採用をします
Webシステムサーバーの監視をメインにお任せ!
業務は必ずチームのメンバーたちと進めていくので、
わからないことは質問をしながら進められます◎
【監視するシステムについて】
パソコンを制作するために必要な業務システム。
そのシステムが正しく動作するように、
土台となるサーバーを監視して、
トラブルがないかチェックします!
【具体的な仕事内容】
◇システムサーバーの監視・運用・保守
◇サーバーメンテナンス(定期的な再起動やシステムバックアップなど)
◇監視(画面・メール等により、サーバーの稼働状態を確認)
◇ファイルやプログラムの移送作業 など
【研修について】
業務は、先輩社員と2名体制で行いますので、
わからないことはすぐに質問ができる環境です◎
約1~2か月経験を積めば、独り立ちを予定しています!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】負担の少ない生活と仕事を選択しませんか?
◇年間休日150日以上(週休平均3~4日以上)
◇交代制のため残業は基本なし
◇夜勤後は連休になるよう配慮
◇出勤日数は月10日~13日
◇夏季や冬季などの長期休暇あり
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担当する業務は、システムの監視がメインになります。大きなトラブルが起きない限りは、あわただしくなることもありません!落ち着きのある雰囲気で、着実にITスキルを身につけることができます◎
【注目】“ITの裏側”が見える仕事で、専門スキルの土台作り!
「IT業界に興味はあるけど、何から始めていいかわからない」そんな方にこそ、この仕事はピッタリです!お任せするのは、システムサーバーの監視やメンテナンスがメイン。実際にシステムがどのように動いているのかを裏側から見ることができるので、実務を通して知識とスキルを身につけることができます。
業務に慣れてスキルも身につけば、ゆくゆくはインフラエンジニアやシステム開発といったよりレベルの高い分野にもチャレンジ可能!まずは、ITの基礎をイチからしっかり学びませんか?
【身につくスキル・キャリアパス】
経験を積んでスキルアップをすれば、サーバーをはじめとするインフラエンジニア(設計・構築)やシステム開発に挑戦することも可能です!
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
★未経験・第二新卒・ベテラン歓迎
★学歴・年齢不問
◇基本的なPCスキルがある方(文字入力ができればOK)
◇オフィス系ツール(Excelなど)の経験がある方
\一つでも当てはまる方にピッタリです!/
◎IT業界にチャレンジしたい方
◎自分時間を増やしたい方
◎何かしらのスキルを身につけたい方
募集要項
企業名 | 東京ソフトバンク株式会社 |
職種 | サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | ◇都内のプロジェクト先(大手企業)へ配属 ◇転居を伴う転勤はありません 【本社】東京都渋谷区恵比寿1-8-3恵比寿リバストーンハイム 505 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
アクセス | ・JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 |
給与・昇給 | 月給26万5000円~+業績賞与年2回+残業代 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します(詳細は面接でご説明します) ※試用期間1か月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) |
勤務時間 | ◆1か月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内) ◆シフトについて 〇8時~20時 〇20時~8時 【残業について】 交代制のため、基本残業はありません! 【目安残業時間】 10時間以内 |
休日・休暇 | \年間休日150日以上/ ◆シフト制(週休平均3~4日以上) ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆産前・産後休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】応募
▼
【STEP02】面接1回 ★対面・ZOOMどちらもOK/土日・夜間も可/カジュアルな服装OK!
▼
【STEP03】内定
★…実は当社、HPが39年間ないんです!
信頼いただいているお客様たちからずっと潤沢に
お仕事をいただいているため、HPが必要なかったのと、
HP制作・運用コストを削減できれば、
その分社員に還元できる…という理由から。
だから、ここにしかない情報で他にも気になることがあれば、
ぜひ気軽に聞いてください!
面接前に一旦お話をするだけの場を設けるのもOKです◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆応募から2~3営業日以内にご連絡いたします
◆応募から内定までは約2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
その他・PR
募集背景
大手IT機器メーカーのグループ会社として、設立から30年以上安定した経営基盤を築いてきた当社。現在も多くの依頼をいただいており、現在は5名のメンバーで対応していますが、6名体制で働きたいというのが本音です…そこで今回は、1名採用を検討しています!入社後はマンツーマンで先輩がレクチャーするので、安心して始められますよ◎
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(6月)
◆業績賞与年2回(7月、12月/1月頃)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度 ※入社3か月後から対象です。
◆屋内全面禁煙(近隣に公共の喫煙所あり)
『少数精鋭のチーム×大手企業の案件』が、あなたの成長を促進!
現在は、5名のメンバーで案件を回している私たち。今回は新たに1名を迎え、今後全6名のチーム体制で業務に取り組みたいと考えています。とはいえ、即戦力は求めていません。大切なのは「やってみたい」というあなたの意欲です。入社後は、他の先輩たちが丁寧にフォローをするので、安心してチャレンジできます。
しかも携わるのは、大手企業のシステムを支える重要な案件。IT業界の現場を肌で感じ、貴重な経験を積みながら、着実に成長できる環境です!
『大手企業の案件×手厚い還元』が、当社の安定基盤の理由です!
なぜ当社が大手企業の案件をお任せしていただけているのか。その理由は、創業以来培ってきた実績にあります。1986年の創業以来、当社は大手IT機器メーカーとの協力関係を30年以上にわたり築き、確かな信頼を獲得してきました。こうした実績をもとに、現在も継続的に案件をお任せいただいています。
また、少数精鋭で案件に取り組むスタイルをとっており、成果はしっかりとメンバーに還元。社員一人ひとりのモチベーションが高まり、常にベストなパフォーマンスが発揮されるという好循環が、当社の安定した経営にもつながっています!
取材担当者より
1986年の創業以来、大手企業と30年以上の取引実績を誇る同社。入社後は先輩がマンツーマンでサポートをするなど、手厚いサポートが用意されている。経験豊富な先輩から直接学ぶことができるのは、未経験の方にとって成長できる最高の環境ではないだろうか。また、社員の身体のことを気遣い、夜勤後は明け休みと公休を合わせて連休になるよう配慮をしているなど、社員ファーストな社風も感じられる。その結果、【年間休日150日以上】【完全週休3日以上】とプライベートの時間がしっかり確保できるため、充実した私生活を送れるだろう。『未経験からIT業界にチャレンジしたい方』『自分のスキルを活かしつつも、私生活をさらに充実させたい方』などに向けて、同社はぜひともオススメしたい企業である。
企業情報
企業名 | 東京ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
代表 | 代表取締役 熊澤 浩 |
資本金 | 1,000万円 |
平均年齢 | 46才 |
従業員数 | 10名 【男女比】 7:3 【中途入社者の割合】 100% |
事業内容 | ★無借金経営! ★残業ほぼなし ★面接1回&土日・夜間の面接もOK! 【事業内容】 ■運用管理 ・コンピュータ室の運用管理 ・運用技術者の派遣 ■技術者の要員派遣 ・ソフトウェア要員 ・オペレーター要員 ■ソフトウェアの請負開発 ・事務アプリケーション ・ソフトウェアの品質評価 |