トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【オンプレからクラウドへ挑戦可】クラウドエンジニア◆大手プライム案件9割/残業約20h/在宅相談可【エージェントサービス求人】
株式会社クエスト
掲載元 doda
【オンプレからクラウドへ挑戦可】クラウドエンジニア◆大手プライム案件9割/残業約20h/在宅相談可【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【スタンダード市場上場/大手企業と30年以上の長期取引/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/平均残業約20h/平均勤続12年・離職率約5%/産休育休復帰率100%/資格受験費用負担・報奨金あり】
■業務内容
大手クライアントをメインに、AWS・Azure環境の設計構築などインフラ系業務をお任せします。
■業務詳細
・クラウド環境の設計構築
・オンプレサーバーからのリフト&シフト
■仕事の魅力
AWS・Azureを中心としたクラウド案件が豊富にあり、新しいサービスに触れる機会が多く、技術力を伸ばしていくことが可能です。
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年にはJASDAQから東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指し続けています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。プライム案件が多ため、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。
■同社の特徴・働き方
(1)充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップします。
(2)定着率良好/長期就業可能…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果としてワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。安心して一生涯働ける会社です。
(3)女性の働きやすさ…同社は厚生労働省認定「えるぼし」を取得。女性の活躍支援を行い、多種多様な人材の活躍を支援しています。
(4)面談…同社では年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパスを共有し、キャリア形成をフォローしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下どちらかの経験
・オンプレ環境での設計構築経験+クラウド系上位資格保有者
・クラウド環境の構築経験が3年程度ある方
■歓迎条件:
・AWS資格保有者
・マルチクラウド環境を構築してみたい方
・Windows/Linux系資格保有者
・ネットワーク経験及び知識のある方
募集要項
企業名 | 株式会社クエスト |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F 勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円〜359,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 270,000円〜372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後の役職に応じて給与を設定します。 ※上記想定年収は20時間程度の残業代を含む金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度(プロジェクトと時期により変動)※就業時間は顧客先により異なります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規程に基づく 住宅手当:地域手当 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> IT系資格(約200種)取得時に最大30万円の一時金支給、受験料補助(1資格に対し最大4回まで)、階層別研修(リーダー研修、マネジメント研修)、eラーニング <その他補足> ■資格取得手当 ■企業年金基金 ■確定拠出型年金 ■団体保険 ■社員持株制度(奨励金あり) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■短時間勤務制度 ■箱根等、全国の健保関連施設利用可 ■インフルエンザワクチン接種費用全額補助 ■厚生労働省認定「えるぼし」を取得 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇(3日)、有給休暇(初年度は12日以下を付与、最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社クエスト |
資本金 | 491百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 1,035名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング (2)アプリケーションソリューション (3)アプリケーション開発・保守・保守 (4)インフラ構築・運用・保守 (5)IT Value-Upサービス |
URL | https://www.quest.co.jp/ |