トップ半導体・電気・電子部品 - プラント設計 - 正社員 - 島根県【島根】電気設備設計（原子力発電所） ※年間休日120日以上
セントラルエンジニアリング株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【島根】電気設備設計（原子力発電所） ※年間休日120日以上
プラント設計
島根県松江市 ※プロジェクト先により異…
￥
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社の顧客先の原子力発電所における、電気工事設計（ケーブル配線・電路設計、同サポート計画など）をご担当いただきます。
【職務詳細】
現場調査を実施したうえで、電線管やケーブルトレイ（収納ケーブル）の新規計画・既設改造に関する、施工指示をお任せします。
設計～現場支援まで、一貫してご担当いただきます。
・業務遂行にあたっての役割：主任～担当クラス
・担当製品の概要：原子力発電所における電気設備関連
【使用ツール】
・Office（Excel、Word、PowerPoint）
・2D-CAD、3D-CAD（Auto-CADなど）
【働き方】
◎業務習得後、在宅勤務可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・2D-CAD、3D-CAD（Auto-CADなど）の使用経験
募集要項
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
| 職種 | プラント設計 |
| 勤務地 | 島根県松江市 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：418万～519万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月5万円まで）／住宅手当／家賃補助／引っ越し補助／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援制度／継続雇用（再雇用）制度／子育て拠出金／財形貯蓄／寮・社宅あり／企業型確定拠出年金／退職金制度／健康診断／保養所利用可能／サークル活動支援など ■勤務時間：8時000分～17時00分 ※プロジェクトにより異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休二日制／土日祝／有給休暇（入社半年経過後に10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接（数回）→内定
企業情報
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
| 設立年月 | 1962年12月21日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】防災、セキュリティ関連商品の開発、設計、製造、販売／OEM 製品の設計、製造／各種通信システム機器の開発、設計、製造／電気・電子関連機器の設計／自動車、精密機器、航空機、宇宙機器等の設計開発／発電、石油化学等各種プラントの設計及び施工管理／建築設備の設計及び施工管理 【会社の特徴】取引先は、IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など国内有数の大手メーカーが多く、経営基盤が非常に安定しています。 その証として数々のメーカー、技術者派遣会社が人員を削減したリーマンショックの時代でさえ、同社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 |
