トップ医薬品・化粧品 - 生産管理・品質管理・検査・保証(化学),技術(化学・食品)系その他,薬事申請 - 正社員 - 静岡県【静岡/御殿場市】薬機法に基づく責任技術者業務/マネージャー◆化粧品世界大手・ロレアルグループ【エージェントサービス求人】
株式会社コスメロール
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【静岡/御殿場市】薬機法に基づく責任技術者業務/マネージャー◆化粧品世界大手・ロレアルグループ【エージェントサービス求人】
生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(化学・食品)系その他、薬事申請
本社 住所:静岡県御殿場市竈430-8…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアルG/福利厚生◎〜
■ミッション:
薬機法の化粧品/医薬部外品の製造業者の責任技術者の任務を遂行するとともに、必要な薬機法上の届出をもれなく行っていただきます(御殿場工場に関連する法令の統括)。
■業務内容:
1)化粧品および医薬部外品の製造における薬機法に基づく責任技術者業務全般
・製造業許可の維持管理
・完成品の出荷判定
・薬機法順守評価/修正・是正
・静岡県薬事規制対応(立ち入り調査/収去)
2)海外での製品登録に必要なサポート/証明書(FSC/GMP/輸出証明)の提供
3)工場に関連する法令の統括リーダー
薬機法・その他関連法令の遵守評価及び修正・是正
4)原料の化学物質管理、原料/完成品の輸出入に関連する情報/書類等の提供
5)薬事室のチームマネージメント
■魅力・やりがい:
責任技術者は、安全な製品をお客様に届けるために、工場全体の製造工程や出荷判定に係る重要で責任の有る仕事です。また化粧品業界は常に進化を続けています。日々の業務を通して常に最新の技術や有効成分、市場のトレンドに接し知識を得ることが出来、自分自身の成長を続けられるのが魅力です。
■チームについて:
薬事室は本ポジションをトップとする3名体制です(2名の部下のマネージメントも担当いただきます)。管理・財務部長にレポートします。
■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・FD(薬機法のすべての届出書類を行うための医薬品医療機器等法用医薬品等電子申請ソフト)申請経験
・化粧品GMPに関する知識・経験
・化粧品の品質管理、工程管理、安全管理に関する知識・経験
・薬機法以外の法令の知識(労働安全衛生法、消防法等)
■当社について:
世界150ヶ国で主要34のブランドを展開する、世界トップクラスの化粧品メーカー・ロレアル。株式会社コスメロールは、ロレアルグループの1社として、化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)を行っています。
ロレアルの工場は世界中に42か所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある6つの工場のうち、ラグジュアリ製品(デパート販売製品)を生産しているのはコスメロールだけです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇化粧品/医薬部外品の責任技術者資格要件である下記条件のいずれかを満たしていること
・薬剤師免許をお持ちの方
・化粧品・医薬部外品の責任技術者業務のご経験のある方
・高校−大学で薬学又は化学に関する専門課程を修了された方
・高校−大学で、薬学又は化学に関する科目を修得した後、医薬品/化粧品の製造/品質に関する業務に3年以上従事した者
◇薬機法の基礎的な知識
◇化学の知識
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
メールのやりとりができるレベルの英語コミュニケーションスキル
募集要項
企業名 | 株式会社コスメロール |
職種 | 生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、技術(化学・食品)系その他、薬事申請 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県御殿場市竈430-8 勤務地最寄駅:JR御殿場線/南御殿場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):518,000円〜665,000円 <月給> 518,000円〜665,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年間1回(業績賞与・プロフィットシェアリング) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、マネージメント/リーダーシップ研修、コミュニケーション/ビジネススキル研修 ■職種別(生産/品質/サプライチェーンなど)研修 ■語学(英会話)研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■福利厚生クラブ、保養施設:ベネフィット ワン、東京化粧品健康保険組合 ■団体加入保険:所得保障保険、団体定期生命保険、医療保険 ■財形貯蓄:一般・住宅・年金の3種類※税金上のメリット(非課税)あり。但し、住宅・年金のみで550万円まで。 ■規約型確定給付企業年金(キャッシュバランスプラン) ■健康診断:年1回(会社負担で受診可) ■社員販売(社割あり)/ファミリーセール ■社員食堂有:1食200円 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日を含む週休2日制※詳細は工場カレンダーによる/休出はほとんどなし ※年3回(GW、お盆、年末年始)1週間を超える連続休暇あり ■私傷病・家族介護・未就学児童看護、結婚、出産、忌引、転勤休暇他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は原則として有給休暇は使用不可です。
企業情報
企業名 | 株式会社コスメロール |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 220名 |
事業内容 | ■事業内容: 世界150ヶ国で主要36のブランドを展開する、世界No.1の化粧品メーカー・ロレアル。同社は、ロレアルグループの1社として、化粧品製造(スキンケア製品、メークアップ製品)を行っています。 ■事業の特徴: ・ロレアルの工場は世界中に38ヶ所ありますが、コスメロールは日本唯一の生産拠点で、アジアパシフィック地域にある6つの工場のうち、ラグジュアリ製品(デパート販売製品)を生産しているのは同社だけです。 主なブランドはシュウ ウエムラとランコムで、その他、ヘレナ ルビンスタイン、イヴ サン ローランなどの製品も製造しています。 ・同社は、静岡県御殿場市、富士山を望む自然豊かな場所にあります。地元社員も多く、アットホームな雰囲気ながら、英語が飛び交う国際色豊かな職場でもあります。 ■企業風土: 「みんなで成長」を会社の行動指針の一つに掲げ、社員一人ひとりがお互いの成長を支えあう姿勢を大切にしています。リーダーがメンバーを育成するスキルを身に付ける研修や、フランスや中国での海外研修、英語研修など、様々な学びの機会を提供しています。早い段階からビジネスの実務面に取り組めるなど、多様なキャリア開発の可能性を推進しています。 ■ロレアル・フォー・ザ・フューチャー ロレアルは、2030 年に向け、新たなサステナビリティプログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」を 2020 年に始動 しました。コスメロールでは、2022年6月に、化石燃料をエネルギー源とした既存設備から、電気(グリーンエネルギー)をエネルギー源とした蒸気ボイラー、ヒートポンプへの切り替えが完了し、工場からの直接的なCO2の排出がゼロになりました。 ロレアルでは、責任ある企業市民として社会貢献活動と環境に関する取組みを積極的に行っています。毎年、全世界の事業所がそれぞれ実施する「シチズンデイ」の活動がその代表です。コスメロールでは、2013年から毎年、シチズンデイの活動として、社員が御殿場市内の社会福祉施設を訪問し、施設内の清掃活動やハンドセラピーなどの活動を行っています。そのほか、御殿場市と提携し、保育園児に環境保全の大切さを学んでもらう魚の放流会、市内道路の清掃活動など、年間を通じて活発な活動を行っています。 |
URL | http://www.cosmelor.co.jp/ |