トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 青森県【青森】ネットワークエンジニア ※転勤なし
NECネッツエスアイ・サービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【青森】ネットワークエンジニア ※転勤なし
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駿字沖付4-…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
青森県六ケ所村 客先施設内に常駐室での勤務となります。技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備の構築、保守を担当します。常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。
【職務詳細】
■客先ネットワーク通信設備の運用、保守。
■客先ネットワーク通信システムの新規提案。
■客先ネットワーク通信システムの設計、構築。
■客先施設内、通信設備工事の統括管理。
■客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答。
充実の教育システムを自社内で行っており、スキルアップも可能です。青森県へのUターン、Iターン希望の方、歓迎いたします。
【魅力】
・グループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。
・要件から入り込む案件がほとんどである為、上流から幅広く携わることが出来ます。
応募条件・求められるスキル
【必須】
■音声系ネットワークの運用保守経験者。
【歓迎】
■音声系インフラの設計構築の経験者。
■VoIPの基礎知識。
■音声系プロジェクトのマネージャーもしくはリーダーの経験。
■CCNA/伝送交換主任技術者/工事担任者AI・DD総合種。
【本ポジションの魅力/やりがい】
今回青森県におけるユーザー様の事業拡大に向けて人員を募集いたします。日本の将来のエネルギー事情を担うお客様への通信システムの提案、構築、保守を共に担っていく部門になります。青森県へのUターン、Iターン希望の方、歓迎いたします。
募集要項
企業名 | NECネッツエスアイ・サービス株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駿字沖付4-108 JR大湊線「有戸」駅より車で17分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、独身寮、保養所、健康保険組合保有施設利用可、残業手当、退職金制度、財形貯蓄制度、研修・資格取得支援制度 育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、家族手当 ■勤務時間:8時30分~17時15分 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休2日制(土・日)、祝日、祭日、年末年始、メーデー、特別休日(年2日) 有給休暇(年間20日付与:年度の途中入社の場合、入社日より年度の月数按分にて付与)、育児休職制度、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒適性検査(WEBテスト)⇒1次面接⇒役員面接⇒内定
企業情報
企業名 | NECネッツエスアイ・サービス株式会社 |
設立年月 | 1988年7月 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■ネットワークシステムの企画、導入・設置、運用・保守■通信機器の販売 【会社の特徴】同社はネットワークのサービスインテグレーターである親会社の関連会社であり、日々進化を続ける事業環境の市場において、ネットワークシステムの設計構築・施工サービス・運用支援等のフィールドワークを支える会社として事業運営しています。 同社の業務領域は、ネットワークシステムの設計構築・施工・サービス・運用支援等に関するテクノロジーを有効且つ、効果的に活かす為に益々重要な位置づけとなっています。業務領域の拡大に伴う、さらなる発展が期待される企業です。加えて、同社が一番大切にし、誇りにしているのが高度な技術力です。社員一人ひとりが最先端の情報通信テクノロジーに精通していることを目標に全社をあげて人材育成を推進。充実したプログラムを導入し、技術力のレベルアップに努めています。 【応用・資格取得】 業務に関係する公的資格およびベンダー系認定資格の取得奨励・支援を行っています。支援資格の合格者については会社が受験費用を負担し、奨励金が支給され、資格手当として給与に反映されます。 |