【インフラエンジニア】モニタリングソリューション(Dynatrace)担当SE＜0333PSP＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プリセールス

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜10期連続で最高益更新中／有休取得率約90%／離職率約2％／残業平均月21時間程度／リモートワーク可〜

◆募集背景
当社はDynatrace社のモニタリングソリューションを販売しています。
Dynatrace社のソリューションはインフラからアプリケーションレイヤーの情報をクラウド、オンプレ環境を問わずに幅広い情報を収集することができます。また、その情報を独自のAIで分析させることで、障害分析を行うことが可能でき、顧客のIT運用効率化に貢献できる製品です。
国内でのITシステムのモダナイズと共に当該ビジネスが伸長していくことが期待される為、今回担当SEとして勤務いただくインフラエンジニアを募集いたします。

◆職務内容・担当業務
モニタリングソリューションであるDynatraceの担当エンジニアとして、担当製品の販売支援業務、導入・構築業務、製品利用に関する技術支援業務を遂行いただきます。

【担当業務】
Dynatrace社ソリューション提案先への製品説明・説明資料作成、POC時の操作方法等のレクチャー、他製品との連携といった高度な利用方法の提案、顧客環境への製品導入支援、顧客環境への製品導入・構築作業の実施、製品導入顧客への利用方法改善提案

※製品webサイト：https://www.scsk.jp/product/common/dynatrace/index.html

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
まずはDynatrace社製品の担当SEとして業務を遂行していただきます。将来的には技術業務の責任者としての役割を担っていただくことを期待しています。Dynatrace社製品だけではなく弊社では多数の海外IT商材を取り扱っており、先進的なIT商材に触れることができます。
弊社では継続的に新規商材の取り扱い検討を行っていますので、インフラ系エンジニアとして専門性を高めるとともに、検討業務を通じてビジネス開発の能力を伸ばすことができます。

◆入社後の研修等
入社後3ヶ月程度はDynatrace社ソリューションについて動画コンテンツ視聴・ハンズオン形式のトレーニング等で学習していただきます。その後OJT形式で製品知識を習得していただくことで、半年以内にDynatrace社認定資格を取得していただきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須
・IT関連の実務経験が3年以上
・ネットワークの基本的な知識(ネットワークのレイヤーを意識し、問題事象の切り分けが行えること)
・サーバの基本的な知識(Linuxをセットアップし、一通りの操作ができる。簡単なスクリプトが書ける)
・AWS、GCP等のパブリッククラウドに関する初級知識(AWSでのクラウドプラクティショナーレベル)

◆歓迎
・AWS、GCP等のパブリッククラウドでのシステム構築・運用経験1年以上
・TOEIC(R)テスト 600点程度以上の英語力があることが望ましい

募集要項

企業名	SCSK株式会社
職種	システムコンサルタント、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,400円〜その他固定手当/月：10,000円〜固定残業手当/月：45,600円〜（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■全社残業時間平均：21時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は、原則不可）社会保険：社会保険完備退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98.3%）＜教育制度・資格補助補足＞新人研修、OJT研修、階層別研修技術研修、海外研修、自己啓発支援＜その他補足＞ ■在宅勤務、リモートワーク（自宅またはサテライトオフィス） ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護休業、介護セミナー、ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー（毎週水曜）、同好会活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日〜最大20日付与 ※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名

SCSK株式会社

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