開発エンジニア*AI・ゲーム案件あり*全員年収UP*最大100万円UP*リモート9割*年休126日

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート案件豊富！ ★Iターン歓迎！…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

特に、『最新AI』『スマホゲーム』『Python』などの
人気案件を多く取り揃えております！

【あなたのやりたい！を選択できる“案件選択制度”】
スキルアップ、ワークライフバランス、年収UPの要素が叶う
Web系や業務系システムの開発保守、スマートフォンアプリ開発など
1万5000件以上の案件相談が寄せられており、
案件情報を100%開示しております！

【満足度100%の代表直々のキャリアサポート】
元スマホゲームPMの大ベテランの代表が
あなたのキャリア実現と目標設定を丁寧にサポートします！

【未経験からでもPMやフルスタックエンジニアに】
参画案件の単価のあげ方や、
希望案件に対しての足りないスキルの身につけ方を
代表が1から丁寧に教えます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
★AI案件（Python）、FinTech案件、ゲーム案件に携わることも可能！

《案件例》
■AI搭載ゲーム開発｜Python, TensorFlow, Unity
■メタバースエンターテインメントアプリ開発｜Unreal Engine, Oculus SDK, C++
■ブロックチェーン仮想通貨プラットフォーム開発｜Solidity, Ethereum, React
■採用支援WEBサービスのフロント開発｜TypeScript, React
■eコマースプラットフォームのバックエンド開発｜Go

【開発環境・業務範囲】
【言語】
Java、Python、Kotlin、Go、PHP、Ruby、TypeScript、JavaScript、
Rust、Swift、Objective-C、C/C++、C#、VBA他
【DB】
MySQL、Spanner、Oracle、PostgreSQL、Redshift他
【インフラ】
AWS、Azure、GCP、Docker、Kubernetes他
【OS】
Windows Server、Linux、UNIX他
【FW】
Laravel、Phalcon、Unity、Rails、Spring Boot、Django、
WebAssembly、React.js、Vue.js、Next.js、Flutter、
React Native、Apache Cordova、Xamarin他

応募条件・求められるスキル

《経験業務、フェーズ、使用言語、前職での雇用形態不問！》
■IT業界で実務経験をお持ちの方（1年以上）
■学歴不問
■第二新卒の方もベテランの方も歓迎
■ブランクOK

【過去の採用例】
「北海道から上京し、キャリアアップしたい！」という理由で入社した22歳の若手から、「2人目の子どもが生まれるからもっと給与UPしたい」という理由で入社した37歳の中堅層まで様々です◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回（オンライン面接可能）
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【STEP03】内定

開発やシステム構築の経験が2年以上ある方の内定率は【約70%以上】！
カジュアル面談も実施しておりますので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日前後お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接1回（オンライン面接可能）
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

『ITエンジニアの価値を最大化し、圧倒的な安心感を提供する』をミッションに2023年7月に設立された当社。SESで基盤を確保した後は受託開発に参入し、ゆくゆくは自社プロダクトの開発に取り組むべく歩みを進めています。スタートアップ企業である当社で、共に新たな価値創造していくエンジニアを募集します！

実際の給与例

年収775万円（34歳／PL・経験8年）
年収434万円（25歳／PG・経験3年）
年収615万円（31歳／SE・経験7年）

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与 年2回（7月・1月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（超過分全額支給）
■役職手当
■職務手当
■通勤費支給（上限あり）
■交通費全額支給
■待機100％給与保証
┗万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給します！
■友人紹介手当
■リモートワーク制度　※参画プロジェクトに準ずる
■健康診断
■時短勤務制度
■副業制度　※認可制・制約あり
■学習支援制度
┗勉強会、資格取得、スキルアップに役立つ書籍、セミナー参加、e-ラーニング利用など

入社後の成長サポート

元スマホゲームPMの代表やプロジェクト経験豊富なキャリアアドバイザーが
プロジェクト参画後もあなたをしっかりサポート！
面談の練習やスキルシートの添削はもちろん、
困ったことがあった際はキャリア相談や単価交渉などすぐに応じております！

経験3年目／神原・22歳

Q.転職動機と入社理由について教えてください。
A.給与・将来のキャリアに不安があり転職活動をスタートしました。
年収UPとキャリアアップの実績に惹かれたモンタージュへの入社を決めました。
Q.現在の仕事とやりがいを教えてください。
A.現在は大手損害保険会社における生成AIチャットシステム開発に携わっています。
自身が携わったものが、多くの人に利用されていることにやりがいを感じます。
Q.最後にモンタージュの魅力を求職者の方へお伝え下さい！
A.給与面と参画案件の自由度です。
納得感ある給与とやりたいことができる環境に満足していますし
日々モチベーションを持って働けています！

経験4年目／村田・37歳

Q.転職動機と入社理由について教えてください。
A.新技術を使って開発を行う現場で働きたく、
案件選択制度があることは入社の決め手でしたね。
Q.現在の仕事とやりがいを教えてください。
A.大手通信会社の言語生成モデル(LLM)を活用した開発と技術研究に携わっています。
LLM周りの関連技術も非常に多く技術革新の速度も早いので
インプットとアウトプットを繰り返しながら、着実に成長できている手応えがあります。
Q.最後にモンタージュの魅力を求職者の方へお伝え下さい！
A.会社は人が作るので、代表をはじめ社員の方の印象は非常に重要な要素。
やりたいことができ、それをサポートしてくれる体制がモンタージュにはあります！

取材担当者より

IT領域のエキスパートの育成と待遇改善を目標に、2023年7月に設立した同社。代表はIT領域に16年携わる中で“ITに関わる方たちの価値に見合ったものを提供したい”という理念を持ちち、その理念は働き方・待遇に色濃く反映されている。今後は確固たる経営の基盤を構築し、自社ゲーム開発の経験とノウハウを活かしながら、自分達のサービスを手がけていくことを目標としている。エンタメ好きな代表を筆頭に、自社サービスを手がけたい、toC向けプロダクトを0→1でつくりたいという想いを持つ優秀なエンジニアが集まっている同社でなら、個人の成長と会社の成長を感じながら充実したエンジニアライフを送れるであろう。

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