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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】エンジニアリングマネージャー

ネットワーク系SE

東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

未経験からエンジニアを志すメンバーに対するキャリア支援やマネジメント業務をお任せします。

チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施などを通じ、
未経験エンジニアの成長をサポートしていただきます。
メンバーの技術力向上を促進するための研修プログラムの企画・実施や、OJTによる指導、個々のスキルに合わせたキャリアパス設計など、育成体制の強化に主体的に取り組んでいただきます。

<具体的な業務内容>
・ 未経験エンジニア(エンジニアの卵)の育成計画の策定と実行
・ プロジェクトの進捗管理、課題把握、指導・教育
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施
・ チームメンバーのキャリア開発支援
・技術的な課題解決のサポート
・ チームビルディング、モチベーション向上のための施策立案・実行
・ キャリア談や評価面談の実施
・ 個人目標およびチーム目標の設計支援
・ エンジニア採用における面接・選考業務への参加
・ メンバーの勤怠/稼働状況の把握や労務管理対応

募集要項

企業名非公開求人
職種ネットワーク系SE
勤務地東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
給与・昇給月給 55万円 ~ 65万円
(内訳)
基本給 :533,000円~630,000円(職務手当以外の金額の合算)
職務手当:17,000円~20,000円(深夜労働時間20時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 管理監督者のため対象外
※上記想定給与は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
勤務時間9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトによって異なります。

<平均残業時間>
月14時間 ※プロジェクトによって異なります。

メリハリのつけた働き方を叶えることが可能です!
リモートワークも可能です!
待遇・福利厚生■交通費規定支給
■役職手当
■特別作業手当(深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当)
■表彰インセンティブ
■貢献ボーナス
※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給しております(3年~対象)

<昇給>
年1回(給与査定)/昇格年1回
福利厚生
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(仕事に関わる資格の受験費用等を会社が全額負担します)
■紹介報酬制度
■慶弔見舞金
■持株会
■退職金制度
■服装自由 ※配属先による
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■参考図書貸出(社内には資格取得に関する参考書を多数取り揃えています)
■入社後研修制度
その他
<プライベートや家族を大切にできる制度も充実!>
■時短勤務可能
■育児サポート手当(月5万円まで支給)※規定による

<在宅でのリモート案件も多数!>
ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。
ライフプランに合わせた働き方が可能!

★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞3年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康…
休日・休暇<年間休日>
120日以上 ※2023年度実績125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによって異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり・復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり・復帰率100%)
■介護休暇
■看護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与…
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

<必須>
・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方(設計構築経験3年以上は望ましい)
・マネジメントの経験(年数、人数問わず)

<歓迎>
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施経験
・技術教育、トレーニングの経験
・コーチングやメンタリングスキル

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2007年
資本金80百万円
従業員数1,169名
GLIT
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