【横浜】商品開発◇コンビニやカフェに並ぶお惣菜やお弁当／調理経験者大歓迎！／教育体制充実／日清製粉G【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜日清製粉G子会社の安定基盤／ゼロから商品開発にチャレンジ◎調理師免許・レストランなどでの厨房経験者歓迎！／未経験からでも活躍できる研修制度あり／全国のコンビニに開発商品が並ぶやりがい◎／年休121日・完全週休2日制（土日）／残業10h程度／家族手当など福利厚生充実〜

■業務内容：
〜季節やトレンドに合わせた商品を企画／ヒットメーカーを目指す〜
大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。

■仕事の流れ：
（1）大手コンビニの担当者様と商品の打合せ
（2）コンセプト決定
（3）試作品作成
（4）原価、卸値、売価を決定
（5）プレゼン資料を作成
（6）営業担当と一緒にプレゼンへ
（7）プレゼンが通ったら商談成立
（8）約2カ月〜3カ月後に店頭販売へ
※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発〜発売まで半年くらいのイメージです。

■研修制度：
〜未経験からでも安心の研修制度〜
入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。

■将来のキャリアパス：
現場でスキルを積んだ後は、2年〜3年でサブリーダーを目指していただけます。その後は開発として専門性を追求したり、グループ長や課長など管理職を目指したりすることも可能。一人ひとりのなりたい未来を大切に、柔軟に対応できる環境です

■組織編成は？
当社の開発部門は、現在36名（男女比4：6）が在籍しています。多くの未経験者が活躍中／「食」が好きなメンバーが集まっているので、プライベートで食事に行ったりと「食」を通した情報交換なども盛んです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方でも歓迎いたします。
商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

必須要件：※いずれかに当てはまる方
・食品の商品開発のご経験
・レストランや施設等での調理経験

■歓迎条件：
・調理師免許をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：栄養士、調理師

募集要項

企業名	トオカツフーズ株式会社
職種	商品企画、製品開発(食品)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜290,000円＜月給＞ 220,000円〜290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業、家族手当は別途支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月支給） ※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります） ■モデル年収： 550万円／35歳、リーダー 470万円／30歳、サブリーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均10h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月10万円家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）寮社宅：会社規定による社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出型年金＜定年＞ 60歳再雇用制度有（嘱託社員：68歳まで※要相談）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）＜その他補足＞ ■こども手当 ■UIターン支援（寮社宅） ■退職金制度（確定拠出型年金制度） ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険（LTD保険） ■制服貸与 ■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり） ■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり） ■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり） ■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です） ■食品他割引制度ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■公休：月１回・子の看護休暇・介護休暇・特別休暇、慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	トオカツフーズ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	39.3歳
従業員数	624名
事業内容	■事業内容：・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売 ■ビジョン：トオカツフーズは、1968年の創業以来、「ＦＡＩＴＨ（信頼）、ＦＲＥＳＨ（清新）、ＦＲＩＥＮＤＳＨＩＰ（親愛）」の企業理念のもと成長してまいりました。しかし、新型コロナウイルス感染症という予測不能な状況によって、現在の当社を取り巻く環境は大きく変化しています。そのような中、当社は「ゆとりづくり、おいしく応援」をコーポレートメッセージとして、お客様のライフスタイルやニーズに応えた商品の開発を行ってまいります。当社の願いは、お客様が生活シーンのどこかで当社の商品をお召し上がりいただいた際に、「楽しいね」「おいしいね」とお客様の心を豊かに、幸せに、そしてそのシーンを更に引き立てることができる商品をお届けすることです。その実現のために、食品メーカーとして「おいしさ」はもちろんのこと、これからも「品質第一」の姿勢を徹底し、安全で安心な商品の提供を実行してまいります。また、トオカツフーズは、2019年7月、日清製粉グループの連結子会社となりました。これまで培ってきたトオカツフーズの強みに加え、日清製粉グループの総合力を活用し、シナジーを発揮しながら、将来的に「おいしさの追求」と「高い生産効率」を両立する高度に事業化されたビジネスモデルの確立を目指してまいります。 ■会社の特徴：大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食（完全調理済み食品）の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。また当社は全ての温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。当社の親会社は国内製粉大手の㈱日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。
URL	http://www.tokatsu.co.jp/

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