トップ総合電機 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府【大阪・守口】分散型エネルギーリソースの統括制御システムの開発【エージェントサービス求人】
パナソニックホールディングス株式会社
掲載元 doda
【大阪・守口】分散型エネルギーリソースの統括制御システムの開発【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
ソリューション開発本部 住所:大阪府守…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務内容:
RE100・DR(デマンドレスポンス)・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務をお任せします。
■職務詳細:
・分散型エネルギーリソース(DER)の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務
・空間内外の熱収支のモデル化とそれを用いた制御システム開発業務
・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務
・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定
・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進
【変更の範囲:当社業務全般】
■募集背景:
当社は強い分散型エネルギーリソース(DER)を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。
これには、エネルギーマネジメント技術・さまざまな機器を統合制御するシステム技術・それらを実装するクラウドシステム技術・機器操作やデータ管理等のエンジニアリング技術など多くの技術が必要となります。
このような技術を持つ方を募集し、共に挑戦していきたいと思っています。
■この仕事を通じて得られること:
Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。
■配属組織(エネルギー事業開発室)のミッション:
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれか>
・IoTを用いてエネルギー機器を制御するシステム開発実務経験(クラウド・エッジ)
・空間内外の熱収支のモデル化とそれを用いた制御システム開発業務
■歓迎条件:
・必須条件の2項目を同時に満たしている方
・空間内外の熱収支のモデル化経験
・創蓄省機器に対するエネルギーマネジメント技術/システムの開発経験
・創蓄省機器のシステムまたはデバイス開発経験
・環境エネルギー事業に関する経験・知識
・プロジェクトマネージメント経験
募集要項
企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> ソリューション開発本部 住所:大阪府守口市八雲中町3-1 勤務地最寄駅:京阪本線/西三荘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 820万円〜1,150万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):377,900円〜670,000円 <月給> 377,900円〜670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※企業型確定拠出年金制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。 <その他補足> ■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など ■施設:保養施設・医療施設 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
資本金 | 259,000百万円 |
従業員数 | 243,540名 |
事業内容 | パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |