採用×経営ブランディング／建設建材企業【採用戦略担当】裁量大

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

★転勤なし 【本社】 東京都千代田区…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【採用マネージャー候補の採用！早期の昇格が可能】中途・新卒の採用計画～実行、採用広報など★採用戦略立案と採用実務の両軸で組織づくりを行います

◆中途・新卒の採用計画の立案・運用
◆採用要件の整理、求人作成
◆書類選考・面接・オファー対応などの選考実務
◆新卒採用におけるイベント出展、学校訪問の企画・実施
◆SNSや外部媒体を活用した採用広報、スカウト活動　など
【活躍のPOINT】
会社の魅力を発信する”プレゼン力”を発揮できます。

【採用・広報・HR領域の営業】幅広い経験が活かせます
【”歩く広告塔”のような役割】
イベント出展や学校を訪問しながら
会社の魅力を効果的に伝えていく活動から、
求人媒体やSNSでの広報も必要となるため、
クリエイティブな活動までお任せします。

当社の歩く広告塔のような
”会社の顔”としてパフォーマンスを発揮！
経験やアイデアを大いに活かせます。

【裁量大】第二創業期の組織づくりに携われます
【自由度高く創意工夫できる面白さ】
経験に応じて多彩な業務に携われます。
自分の意見を反映し、
第二創業期の組織を創っていくことができます。

例えば…
◆社内研修制度の企画・講師
└オンボーディング・マネジメント研修
◆評価制度やキャリア制度の整備・運用
◆組織づくり・社内カルチャー醸成　など

募集要項

その他・PR

募集の背景

★第二創業期に突入した成長企業
建材卸売とガラス等の専門工事を中心に、建築現場を支えるサービスを展開する当社。高い利益率による堅実経営の安定性のもと、さらなるシェア拡大や新規事業への挑戦を目指す第二創業期を始動しました。
★採用マネージャー候補の採用
今後の組織拡大を担う採用マネージャー候補の募集。代表直下で裁量大きく採用戦略から携わり、創業142年企業の次代を自らの手で創りませんか？

初年度年収

550万〜1000万円

応募受付後の連絡

Web応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

面接回数

2回

面接地

【本社】
東京都千代田区飯田橋4-7-1

＜アクセス＞
JR「飯田橋駅」より徒歩2分
地下鉄「飯田橋駅」A4出口より徒歩1分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

《代表を支えるブレーン的なポジション》
今回は採用マネージャー候補の採用。採用専任のポジションは同社にとって初めてとなり、第二創業期の拡大を支える代表のブレーン的なポジションとなります。組織の中で重要なポジションにステップアップし、会社の拡大を支えていけるタイミングです。

《高い定着率を誇ります》
退職金制度やベネフィットステーションのプランによるNetflix視聴など、嬉しい福利厚生も整っています。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費全額支給
残業代全額支給

求める人材

【会社の魅力を発信するプレゼン力を重視した採用です】◎いずれかの経験をお持ちの方⇒採用担当｜HR領域の営業｜広報・PR担当　◎学歴不問
【初専属ポジション！採用マネージャー候補の採用】
□学歴不問
□業界経験不問
【応募条件】
▼以下いずれかの経験1年以上▼
◎面接を含む採用実務経験
◎HR領域の営業経験
◎広報・PR経験
【こんな方に最適です】
◆縦割り・上が詰まっている大組織から、
　裁量大きく働ける環境を探している
◆代表直下のポジションで
　採用戦略から議論して仕事を進めたい
◆採用マネージャー候補として第二創業期の拡大を支えたい
◆仕事のやりがい＋ワークライフバランスも重視したい
【プレゼン力を活かせます】
ターゲット設定～採用戦略まで考え、
会社の魅力を効果的にPRできる
”プレゼン力”を求めています。

【メリハリのある人生を実現！】働き方を改善できます
【ワークライフバランスを整え、家庭も大切に】
◎年間休日127日（土日休み+祝日休み）
◎残業月平均10時間！定時退社も可能
◎賞与5カ月実績

家庭と仕事の両立が可能なので、
どちらも充実させたい方には最適な環境です！

今までプライベートを犠牲にしてきた方にも
お勧めしたい環境です。

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