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株式会社サイバーリンクス

掲載元 doda

【大阪/在宅週3〜4日】自社開発パッケージ導入サポート※食品小売業向け【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

西日本支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<エンジニア歓迎◎全国の食品スーパーでシェア率約30%/時間単位有休・時差出勤制度/年次有給休暇とは別に健康休暇を付与>
■業務内容:
主に中大規模食品スーパーに対し、「@rms」を中心に周辺システム導入に向け、顧客の情報システム部門担当者への導入計画のヒアリング〜導入支援を担当いただきます。規模により1人当たり1〜3案件程度、1案件につきメインとサブ担当の2名1組(システムの規模によっては4名程度)で担当いただきます。
■業務詳細:
営業担当が案件獲得し導入までの期間を決め、その後本部門の担当者がお客様とコミュニケーションを取りながらシステム導入のフローをすり合わせます。
<システム導入の流れ>※割合としては導入打合せが半分以上を占めます。
(1)顧客との打ち合わせ(導入計画に関するヒアリングと計画策定)
(2)開発部門への端末設定依頼等
(3)顧客の関連担当者(小売情シス・卸等受注者)への稼働スケジュール・システムの操作説明
(4)テスト状況の確認
(5)本番稼働の現場立会い
■1日のスケジュール例
<テレワークの日>朝礼→社内打合せ→社外打合せ→議事録作成・進捗整理等
<外出(近隣出張の場合)の日>
自宅から説明会会場へ→移動→説明会2回(1回につき1〜2時間程度)→移動
※案件により異なりますが出社の頻度は1週間に1回、現地打合せの頻度は2週間に1回程度です。1案件につき現場に行く目安は計4回程度です。(キックオフ・操作説明・本番稼働は対面で実施しています)
■事前承認で自宅以外の場所で勤務可能:
業務の都合にもよりますがご自身の予定に合わせてテレワークを活用できます。WEB会議やチャット、バーチャルオフィスで情報共有をしています。事前に承認を得ることで自宅以外の場所(実家や親戚の居宅、ホテルなど)でも勤務可能です。
■約30%のシェア(社数ベース)を誇る自社サービス:
「@rms」は小売業界特化型のクラウドサービスのパイオニアで、導入店舗1200店以上(市場全体21,000店)。中小規模への多数導入実績に加え、周辺サービスは年商数千億円規模の企業様への導入実績もございます。クラウドサービス(ストック型ビジネス)のため、情報処理料/利用等の「定常収入」が収益の5割を超えており安定基盤のもと腰を据えて長期就業が可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかを満たす方
・システム/パッケージソフト導入エンジニア経験者
・システム開発経験者

■歓迎条件
・プロジェクトに対する進捗管理、リスク管理が出来る方

募集要項

企業名株式会社サイバーリンクス
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 MPR新大阪ビル8F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
460万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円〜376,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
277,000円〜386,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には、15H/月の時間外手当を含んでいます。
※その他固定手当は「勤務地手当」です。
賞与:年間2回6月、12月(昨年度実績:3.6ヶ月)、昇給:年間1回 4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
当部署2024年度残業実績:15時間/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤片道1.5km以上の場合実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円
寮社宅:社宅のみ有※転勤により、入居資格を得た場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業者)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
メンタルヘルス研修、業務内容に沿った社外研修及び社内OJT教育、資格取得報奨金制度、職種別資格支援制度

<その他補足>
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度(掛け金の拠出者:事業
者)、財形貯蓄制度、GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度、育児
短時間勤務制度(最長小学校入学3年終了時まで)、介護短時間勤務制度、社外相談窓口の設置、ヘルスケア研修
動画、インフルエンザ予防接種費用の補助、服装自由※規定あり
【当社HP 健康で活き活きと働きがいのある職場づくり】https://
www.cyber-l.co.jp/sustainability/health/
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

毎月有給奨励日あり、育児休暇取得実績あり(2023年度実績:女性100%、男性66.7%)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはございません。

企業情報

企業名株式会社サイバーリンクス
資本金883百万円
平均年齢37.4歳
従業員数610名
事業内容■企業概要:
1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
■事業内容:
・流通クラウド事業…食品小売業・加工食品卸売業・専門店業等向けサービスや、商品画像データベース等をクラウドで提供
・官公庁クラウド事業…地方自治体向けシステムや、小中学校・医療機関向けのクラウドサービスを提供
・トラスト事業…マイナンバーカードやブロックチェーンを活用したトラストサービスを提供。タイムスタンプ・公的基盤・電子委任状の認証認定局の運営
・モバイルネットワーク事業…充実したモバイルライフをサポート、NTTドコモの携帯電話販売代理店業務(ドコモショップ)
■特徴:
(1)「世の中にない新しいモノをつくろう」志向が根底にある企業です。既成の価値観に拘らない自由な発想でシステムを検討する社風があります。情報処理、通信制御、ネットワーク構築それぞれの技術を駆使し、人々が安心して暮らせる生活環境の確立を目的とした4つの事業が同社の安定的な成長を支えています。
(2)日本全国の食品流通(年間流通規模36兆円)を支えるクラウドシステムを保有しています。また国内最大規模の商品画像データベース、地方官公庁のシステムを提供しています。その領域は、地域を守る防災システム、健康に貢献する医療システム、学校内の情報共有や事務を支える教育イントラネットや校務システム、情報発信を支えるウェブサイトなど多岐に渡ります。
(3)共同経営者の視点で物事を考える仲間がほしいという思いのもと導入されたセル経営は(4〜10名単位)、個人の努力の結果がわかりやすく反映されるのが最大の特長です。個々人がセルの経営者として収益を追求しながら常に創造的な仕事をし、新たな事業に挑み続けることをモットーとしています。

■働き方:
全社平均残業20h未満/時間単位有休あり/健康休暇最大40日まで積立可(年次有給休暇別途支給)
URLhttps://www.cyber-l.co.jp/
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